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소개글

취업부모 가족복지에 대한 자료입니다.

목차

1. 서 론

2. 취업부모가족의 개념

3. 취업 부모가족의 출현배경

4. 취업부모가족 실태와 특성

5. 취업부모가족의 문제

6. 취업부모가족에 대한 복지대책

7. 결론

본문내용

1. 서 론
취업 부모 가족의 출현은 산업 사회적이고 도시적인 개념으로 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하는데 우리나라의 취업부모가족은 대부분이 경제적인 이유를 가장 큰 요인으로 들고 있다. 이러한 취업부모가족이 겪는 공통의 문제로 자녀양육과 교육을 들 수 있고 여성의 역할 과중에 따른 문제가 제기되고 있으며 가사노동을 관리 하는 방법적인 문제에서 많은 취업부모가족이 갈등을 경험하고 있다.
2. 취업부모가족의 개념
취업부모가족이란 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하며 구조적으로 기존의 확대가족내지 핵가족형태를 취하지만 부부가 함께 직업을 가짐으로써 자아실현의 욕구를 충족시키고 사회적인 지위를 갖게 되며 가정경제에 기여함으로써 자아만족과 행복감을 경험하는 새로운 가족형태라 할 수 있다.
3. 취업 부모가족의 출현배경
사회적으로 인정되지 않는 무보수의 가사노동 보다 보람 있는 일에 대한욕구와 생활수준향상을 누리기 위한 지속적인 경제적 지출의 필요성 등의 개인적동기와 과거 여성취업을 제한하였던 부정적 요인들의 감소와 가족크기의 축소로 자녀양육 기간이 짧아지면서 가족생활 주기가 변화 되었으며 기술 발전에 따른 단순하고 편리한 가사 노동과 가사노동시간의 단축화와 동시에 가사노동의 상당부분이 사회화가 됨으로써 사회구조적 변화를 들 수 있다. 즉, 가정 내에서의 여성의 역할이 제한적이고 축소되었으며 여성들의 노동시장 참여를 용이 하게 하기 위해 고도의 전문화와 함께 노동자의 일을 단순화 비숙련화 시키고 여성들의 성향에 맞는 새로운 직업이 창출 되었던 것이다.
4. 취업부모가족 실태와 특성
1) 기혼여성의 취업유형
우리나라 여성들의 취업유형은 2단계 취업주기로 나타나는데........

태그 취업부모가족, 취업부모, 취업부모 가족복지, 가족복지, 가족복지론

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