레포트샵

[경영학] MSD 경영전략

레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:192345)

구매가격
2,100원 할인쿠폰1,890원
등록/수정
2008.02.27 / 2008.02.28
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002)
페이지수
25페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

이전

  • 1경영학  MSD 경영전략1
  • 2경영학  MSD 경영전략2
  • 3경영학  MSD 경영전략3
  • 4경영학  MSD 경영전략4
  • 5경영학  MSD 경영전략5
  • 6경영학  MSD 경영전략6
  • 7경영학  MSD 경영전략7
  • 8경영학  MSD 경영전략8
  • 9경영학  MSD 경영전략9
  • 10경영학  MSD 경영전략10
  • 11경영학  MSD 경영전략11
  • 12경영학  MSD 경영전략12
  • 13경영학  MSD 경영전략13
  • 14경영학  MSD 경영전략14
  • 15경영학  MSD 경영전략15
  • 16경영학  MSD 경영전략16
  • 17경영학  MSD 경영전략17
  • 18경영학  MSD 경영전략18
  • 19경영학  MSD 경영전략19
  • 20경영학  MSD 경영전략20
  • 21경영학  MSD 경영전략21
  • 22경영학  MSD 경영전략22
  • 23경영학  MSD 경영전략23
  • 24경영학  MSD 경영전략24
  • 25경영학  MSD 경영전략25

다음

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

목차

Contents

Ⅰ. Introduction
1) 조사목적
2) MSD 소개


Ⅱ. Body
1) MSD 경영전략1 : 인재경영
2) MSD 경영전략2 : 윤리경영


Ⅲ. 인터뷰


Ⅳ. Conclusion
1) SWOT 분석
2) 앞으로 나아갈 길


Ⅳ. Bibliography

본문내용

Ⅰ. Introduction

1) 조사목적 - Top 선정이유 및 기업 선정이유

몇 년 전부터 꾸준히 이어온 굵직한 트렌드를 꼽아보자면 주저 없이 '웰빙'을 꼽을 수 있을 것이다. 이제 우리는 웰빙이 단순히 육체적 건강만이 아닌 육체적, 정신적 건강이 합해진 것이며 이들의 조화를 통해 행복한 삶을 추구하는 것이라는, 좀 더 포괄적이고 삶의 근본적인 문제에 관한 것이란 것을 안다. 물질적이고 객관적 요소들로부터 정신적이고 주관적인 것들이 우리 삶에 중요한 요소로 자리하면서 이는 직장인들이 직장을 선택하는 기준에도 변화를 가져오고 있다.
또한 여성의 사회진출이 증가 추세에 있다는 것은 오래 전부터 기정사실화 된 것이다. 하지만 실상은 어떠한가. 기업의 여성채용 비율이 높아지고는 있지만 전체 업종으로 보면 여직원의 비중은 20%대 수준에 머물고 있다. 그 이유는 크게 바뀌지 않은 기업의 인식과 더불어, 여성은 가사, 육아의 문제로 결혼 후 퇴사하는 경우가 부지기수이기 때문이다. 이러한 이유 때문에 복리후생제도가 잘 되어 있는 기업이 선호되고 있으며 이는 기업에 있어서도 핵심인재의 확보와 유지를 위한 전략이 되고 있다. 그리고 이 외에도 핵심인재 육성과 기업문화가 기업의 경쟁력강화에 중요한 요소로 떠오르면서 이에 대한 기업의 다양한 노력이 시도되고 있다.
우리 15조는 근본적으로는 기업의 경쟁력 강화를 위한, 핵심인재육성과 올바른 기업문화를 위해 애쓰는 기업들을 찾던 중 한국 MSD를 알게 되었다. 미국 제약회사 Merk의 한국 지사인 한국 MSD는 크게 복지제도, 인재관리, 윤리경영의 세 부분으로 경영전략이 이루어지고 있으며 그 세부적인 내용은 아래와 같다.

참고문헌


- www.merck.co.kr/Korean (비전과 가치)
- www.msd-korea.com (비전과 가치, 경영원칙, 공익사업 및 사회공헌)
- 구미호(9美好)가 성공 한다 (2005) - 허은아 (한국MSD 김석주 과장과의 인터뷰)
- CEO Talk (인생의 지혜 성공의 비결) (2002) - 유승용 (The Leadership of CEO - 한국 MSD 이승우 사장)
- www.naeilshot.co.kr 대학내일 370호
- http://www.naeilshot.co.kr/news/view.asp?num=153&Sfield=subject&Sstr=(주)한국엠에 스디&page=1&cate_news=tellm
- http://blog.naver.com/tornadosunny?Redirect=Log&logNo=150017052683 (역사와 연혁)
- http://blog.naver.com/chychy77?Redirect=Log&logNo=40018699527 (내부공모, 자기주도승진제도)- http://article.joins.com/article/article.asp?Total_ID=2659663 (인재제도)
- http://news.media.daum.net/economic/finance/200703/12/joins/v16020410.html(중앙일보 3월 12일 기사) - 인재경영- http://blog.naver.com/mcse1/80024903744-승진제도
- http://www.pharmstoday.com (복지제도)
- http://www.ebn.co.kr/ (조사목적 자료 조사)- http://news.naver.com/news (조사목적 자료 조사)- http://blog.naver.com/kmh8400 (조사목적 자료 조사)

태그 MSD 한국, 회사 직원, 대한 인재, 기업 한국MSD, 경영 여성

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.
구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.