레포트샵

fileicon[경영학] 삼성에버랜드 펀경영 사례조사

이전

  • 1경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사1
  • 2경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사2
  • 3경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사3
  • 4경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사4
  • 5경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사5
  • 6경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사6
  • 7경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사7
  • 8경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사8
  • 9경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사9
  • 10경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사10
  • 11경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사11
  • 12경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사12
  • 13경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사13
  • 14경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사14
  • 15경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사15
  • 16경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사16
  • 17경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사17
  • 18경영학  삼성에버랜드 펀경영 사례조사18

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:192316)

구매가격
1,700원 할인쿠폰1,530원
등록/수정
2008.02.27 / 2008.02.28
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
18페이지
자료평가
est1est2est3est4est5(평가 1건)
등록자
camber
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[경영학] 삼성에버랜드 펀경영 사례조사에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론


Ⅱ. 본론

1. 펀경영전략 개념
2. 삼성에버랜드 소개
3. 회사연혁
4. 회사 조직도
5. 삼성에버랜드 펀경영의 POLC전략
6. 펀(Fun)경영 도입 전 분석
7. 펀경영도입 후 분석
8. 펀(Fun)경영의 순기능과 역기능
9. 발전방향 제시


Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

요즘 기업에서는 펀(Fun)경영이 유행이다. 영업이 기업의 운명을 가르는 시대인 지금, 고객에게 얼마나 친근한 이미지로 다가갈 수 있는지의 여부는 기업의 사활이 걸린 문제라고 하겠다. 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들어 주면 업무 능률이 올라가 결국 기업 의 성과가 좋아지기 때문이다. 이러한 직원만족경영의 개념이 이제 펀 경영의 핵심개념이 되어 많은 기업들이 채택하고 있다. 특히 삼성은 재미있는 일터 만들기 프로젝트인 GWP(Good Work Place)는 ‘Pride(자부심), Trust(신뢰), Fun(즐거움)’이라는 세 가지 핵심개념으로 진행되고 있으며 이는 국내 펀 경영의 모델이 되고 있다. 삼성 그룹 중에서 특히 삼성 에버랜드는 펀(Fun)이라는 개념에 가장 근접한 방법으로 사업을 운영하고 있으므로, 고객에게 실제로 그러한 만족감이 전해지는지에 관하여 알아보고자 ‘삼성에버랜드’를 선정하게 되었다.


Ⅱ. 본론

1. 펀경영전략 개념

고객은 여전히 기업의 최우선 이해 관계자이다. 고객 만족 경영은 경영의 모든 부문을 고객의 입장에서 생각하고, 고객을 만족 시켜서 기업을 유지하고자 하는 경영기법으로 1980년대 후반 미국과 유럽 등지에서 주목받기 시작했다. 고객만족은 상품의 품질뿐 아니라 제품의 기획·설계·디자인·제작·사후서비스 등 모든 과정에 걸쳐 제품에 내재된 기업문화 이미지와 함께 상품이미지·기업이념 등을 고객에게 제공하여 소비자의 만족감을 기대이상으로 충족시켜서 재구매율을 높이고, 그 상품에 대한 선호가 지속되도록 하는 것을 목표로 삼고 있다.

태그 서비스 에버랜드, 고객 펀경영, 기업 자연농원, 경영 삼성, 직원 만족

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.
구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0
좋아요좋아요좋아요좋아요좋아요
akdr*** (2016.10.05 01:15:05)

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.