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fileicon[매스컴] 액티브 시니어

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소개글

[매스컴] 액티브 시니어에 대한 자료입니다.

목차

서론
시작하며
액티브 시니어
액티브 시니어의 유형

본론
액티브 시니어의 등장배경
사회속의 액티브 시니어
제도속의 액티브 시니어
구체적 사례를 통해 본 시니어마케팅

결론

본문내용

서론

시작하며

‘나이는 숫자에 불과하다’라는 광고의 카피가 대한민국을 강타한지 몇 해 되지 않았다. 지금 이 순간도 액티브 시니어의 열기가 한국 사회 곳곳에 퍼져있다. 불과 얼마 전 만해도 한국의 50대는 정년퇴직으로 생활고를 겪으며 자신보다는 가족을 위해 살아가고 하늘의 이치에 따라 생을 정리하며 은퇴를 준비하는 시기로 여겨졌다. 그러나 이젠 다르다. 젊은 층 못지 않은 소득과 ‘제2의 인생’에 대한 열정으로 남부럽지 않은 건강한 인생을 영위하고 있다. 나이가 두렵지 않은 액티브 시니어. 바로 지금 이들이 이끌어가는 대한민국의 미래를 눈여겨 볼 시기이다.

액티브 시니어

액티브 시니어(active senior)란 55세를 넘은 중년 퇴직자 가운데 취업을 원하는 사람들을 말한다. 그러나 이제는 그 의미가 점차 확대되어 ‘나이와 관계없이 열정적으로 활동하는 어르신’ ‘젊은이 처럼 움직이는 인생선배’로 이야기 된다. 이들은 아직 육체적인 능력뿐만 아니라 경제력의 측면에서도 혈기왕성한 세대로, 이들의 생산과 소비 활동은 젊은이들 못지않다. 특히, 핵가족화 되어가면서 출가한 자녀들과 따로 살기 때문에 부부 단 둘이 제 2의 신혼기를 맞이하는 계층이기도 하다. 회사나 사회 제도로 인해 50대 이후에 정년퇴직을 하였지만 수 십 년 동안 쌓아온 소중한 노하우는 젊은이들의 빠른 열정과 더불어 시너지 효과를 얻을 수 있다는 것이다.

액티브 시니어의 유형

1. 다시 일터로 나가는 재취업형
2. 새 직업을 취득하기 위해 수련하는 구직학습형
3. 자기계발을 꾀하는 취미여가형
4. 공동체와 사회공헌에 주력하는 자원봉사형
5. 기술과 노하우를 교육하는 지식전수형

태그 시니어 일자리, 액티브 노인, 고령자 사회, 연령 사회적 고령화

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