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소개글

[롯데월드] 롯데월드 사원 인적자원 관리에 대한 자료입니다.

목차

인사 관리 시스템 비전 및 전략

직급별 인재상 및 육성 방안

인사 제도의 전체 구조

교육 훈련 제도

교육 체계 현황

직급별 교육 훈련 제도

교육 프로그램의 효과 분석 및 평가

인터뷰 내용 정리

본문내용

1.인사 관리 시스템 비전 및 전략
도전적인 전문가 집단 육성
성과, 책임, 혁신
공정한 평가와 보상
담당 직무에 대한 책임감 증대
창의적 인재 육성
3.인사 제도의 전체 구도
21세기 종합 레저 문화의 선도 기업
격변하는 환경을 기회로 활용하는 도전적인 전문가 집단 양성
교육 중점 방향
예의 있고 격조 있는 서비스 문화
서비스 마인드 교육 강화
직종별 교육 활성화
통신 교육 지원 통한 자기 개발
교육 체계 개선
1.효율적 교육 체계 정립, 교육과 인사관리 연계
2.서비스 전문 교육 기관으로 위상 정립
6.직급별 교육 훈련 제도
현 UNIVERSITY의 운영 원칙 정비 및 기능강화
효율적인 교육체계 정립
서비스 전문 교육기관으로 위상 정립
협력사원 =아르바이트 =Part time job
아르바이트라는 용어에서 오는 어리숙한 느낌 배제
차별대우 예방
함께 일하고 돕는다

태그 롯데월드, 인적자원관리, 롯데월드 사원

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