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fileicon[인적자원관리] 영화 `인 굿 컴퍼니`와 HRM 이슈 분석

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소개글

[인적자원관리] 영화 `인 굿 컴퍼니`와 HRM 이슈 분석에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론 1

Ⅱ. 영화 분석
1. 작품소개 & 줄거리 4
2. 등장인물 5
3. 갈등 전개 6
4. 결말 8

Ⅲ. 인적자원관리 이슈 적용
1. 주요 이슈- M&A와 다운사이징 10
1) 기업의 인수∙합병(M&A) 10
2) 다운사이징 11
2. 기타 이슈 13
1) 선발 타당성 & 사원추천제 13
2) 업무 환경의 불안정성 14
3) 하향식 의사결정 14
4) 360도 다면 평가 15

Ⅳ. 결론
1. 요약 18
2. 효과적인 인수 합병(M&A) 19
3. 효과적인 다운사이징 20

Ⅴ. 참고문헌 22

본문내용

Ⅰ. 서론 1

Ⅱ. 영화 분석
1. 작품소개 & 줄거리 4
2. 등장인물 5
3. 갈등 전개 6
4. 결말 8

Ⅲ. 인적자원관리 이슈 적용
1. 주요 이슈- M&A와 다운사이징 10
1) 기업의 인수∙합병(M&A) 10
2) 다운사이징 11
2. 기타 이슈 13
1) 선발 타당성 & 사원추천제 13
2) 업무 환경의 불안정성 14
3) 하향식 의사결정 14
4) 360도 다면 평가 15

Ⅳ. 결론
1. 요약 18
2. 효과적인 인수 합병(M&A) 19
3. 효과적인 다운사이징 20

Ⅴ. 참고문헌 22

참고문헌

1. 논문

유인종. [M&A기업의 인사제도통합에 미치는 영향요인에 관한 연구: ‘H’사와 L사의 통합사례를 중심으로] 고려대 경영정보대학원:석사논문, 2001.

최재환. [기업통합에 따른 조직몰입의 결정요인에 관한 탐색적 연구] 중앙대대학원:박사논문 2006

이경호. [다운사이징의 공정성지각과 잔류종업원의 조직몰입 차이에 관한 연구] 단국대 정치경영대학원 석사논문,2005

정시영. [잔류종업원의 해고관련공정성지각과 직무불안정성이 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향] 영남대 대학원 석사논문,2004


2. 단행본

노중호, 『다운사이징&기업재창조』 서울:김영사,1994.

김성수, 『전략적 인적자원관리』 서울:서울대학교출판부, 2006.

Steven Guengerich, 『다운사이징 정보시스템』 서울:명진출판사, 1993

Philip Kotler/ Gary Armstrong, 『principles of marketing』 Prentice Hall(2005)


3. 사이트

인굿컴퍼니(국내)
http://www.ingoodcompany.co.kr

씨네21
www.cine21.com

씨네통
www.cinetong.com

네이버 영화
http://movie.naver.com

엔키노 영화
http://www.nkini.com/movies

씨네서울
http://www.cineseoul.com/

국회전자도서관
http://www.nanet.go.kr/

태그 카터 다운사이징, 기업 평가, 스포츠 사이징, 인수 인수합병, 다운 대한

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