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fileicon[독후감] HEART(해리, 최고의 멘토를 만나다)

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소개글

[독후감] HEART(해리, 최고의 멘토를 만나다)에 대한 자료입니다.

목차

목 차




1. 문헌선정 동기



2. 책의 핵심내용



3. 소감 및 의견



4. 참고 문헌

본문내용

1. 문헌 선정 동기
이 책을 선정하게 된 것은 우선 HEART라는 제목이 마음에 들어서였다. 다른 책들의 제목이 모두 경영이니 전략이니해서 딱딱하게 느껴져 어려울 것 같은 느낌에 비해서, HEART라는 제목에서 사랑이라는 단어가 연상되고 그러한 사랑스러운 느낌이 왠지 이 책은 따분하지 않고 정말 재밌을 것 같다는 생각이 들었다. 책 표지도 다른 경영서들과는 다르게, 파스텔 톤의 꽃과 함께 사람이 행복한 표정으로 있는 그림 또한 아기자기하고 예뻐서 내 시선을 사로잡았다.

2. 책의 핵심 내용
특히 이 책의 특징은 저자가 말하고자 하는 경영법칙을 하나하나 나열해서 설명하는 식이 아닌 소설형식으로 가상의 인물을 세워, 그 인물의 이야기를 통해 독자로 하여금 저자가 말하고자 하는 바를 이해하도록 구성되어 있어서 전혀 지루하지 않고 이해가 쉬우며, 다음 내용이 궁금할 정도로 재미가 있었다.
책이 내용을 살펴보자면 주인공은 해리라는 라모코 정유회사의 사장이다. 해리는 매우 직선적인 사람으로 직원들이 두려워하는 사장님이다. 해리가 회사에 들어서는 순간, 전 직원들이 경직되며, 그런 직원에게 해리는 함부로 말을 하고 인신공격성 발언을 하는 등 거칠게 직원들을 다룬다. 그렇게 직원들을 몰아세우는 것이 회사를 위한 최선이라 생각하며 회사일로 나날이 바쁘게 보내던 중, 해리는 갑자기 심장마비로 쓰러진다. 해리가 눈을 떴을 때는 새로운 세계로 셀레나라는 일종의 천사를 만나게 된다. 셀레나는 해리에게 그 동안 해리는 사랑을 전파하는 경영, 즉 마음으로 경영하지 않았으며, 셀레나는 해리에게 선택권을 주어, 마음으로 경영하는 5가지 법칙을 항상 적용해 살아간다면 다시 살려주겠다고 한다. 이제껏 그렇게 살아오지 않았던 해리는 어쨌거나 회사의 일을 빨리 해야 하고 다시 살고 싶었기에 그러겠다고 한다. 그 5가지 법칙이 바로 이 책의 핵심내용이다.

참고문헌

4. 참고 문헌
김성국, 김영재, 김강식 (2007) 인적자원관리, 삼영사, 698p
김성국 (2005) 조직과 인간행동, 명경사, 525p
David A. DeCenzo, Stephen P. Robbins (2005) Fundamentals of Human Resource Management, John Wiley & Sons, inc., 423p

태그 해리 셀레나, 웨슬리 자신, 회사 직원, 원칙 가지 생산성

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