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소개글

[독후감] 1등 기업의 법칙에 대한 자료입니다.

목차

1. 문헌선택 동기 및 목적

2. 책의 핵심내용 소개

3. 독자의 소감

4. 의견 및 비평

본문내용

1. 문헌선택 동기 및 목적

50권의 경영에 관련된 책의 목록을 보고서 무엇을 읽을지 고민하였다. 그러면서 목록들을 쭉 보고 있다가 눈에 띄는 제목이 있었다. 바로 내가 이번 과제를 위하여 읽게 된 ‘1등 기업의 법칙’ 이었다. 1등 기업.. 그것도 지속적 성장을 위한 1등 기업의 법칙이라는 제목은 나의 이목을 끌기에 충분한 매력을 가지고 있는 제목이었다. 경영학에 대해서 아주 조금씩 알아가고 있는 나는, 기업이 지속적인 성장을 이루어 나가기 위해 피나는 노력을 해 나가고 있는 것을 알고 있다. 그리고 그런 피나는 노력 뒤에도 지속적 성장을 이루지 못하는 기업이 수없이 많이 있다는 것도 알고 있다. 하지만, 이 책에서는 그렇게 어렵다던 지속적인 성장을 이룰 수 있는 법칙이 담겨져 있다고 제목에서 알게 되니 정말 그 법칙이 무엇인지 너무 궁금하였다. 그 궁금증 속에는 지금 현재 인적자원관리 시간에 부여 받은 과제인 만큼 그 법칙 가운데는 인사조직과 관련된 그 무언가가 담겨져 있을 것이라는 기대감도 함께 가질 수 있게 되었다. 전공시간에 배운 인사관리가 실제 기업에서 어떻게, 얼마나 중요한 위치를 차지하고 있는지 전공 시간 외에 책을 읽음으로써 알아 나갈 수 있다는 생각 또한 나의 머릿속을 채우고 있었다. 그리고 미래에 경영현장에 나갔을 때에 이 책에서 얻는 지식들이 유용하게 쓰일 것 같은 생각이 들었다. 경영학과 학생인 나로서는 이런 제목에 끌리지 않을 수 없게 되었고, 책에서 기술한 1등 기업의 법칙이라는 것이 과연 무엇일까. 1등 기업만이 가지고 있는 그런 법칙이 있지 않을까. 하는 궁금증을 참지 못하고 이 책을 선택하고 읽게 되었다.

태그 고객 직원, NPS 회사, 기업 이익, 추천 관계, 하지 가지

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