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소개글

[독후감] 위미니지먼트로 경쟁하라 -독후감에 대한 자료입니다.

목차

【 목차 】

Ⅰ. 책 선택 동기 및 목적
ⅰ. 주몽태왕과 노무현 대통령의 차이는?

Ⅱ. 책의 핵심내용 소개
ⅰ. 매니지먼트에서 위미니지먼트로
ⅱ. 위미니지먼트의 여덟 가지 핵심감성
ⅲ. 위미니지먼트로 승부하라
ⅳ. 위미니지먼트로 성장하라

Ⅲ. 책에 대한 느낌
ⅰ. 여성을 위한? 모두를 위한!

Ⅳ. 인적자원관리와 관련한 비평 ⅰ. 여성인력개발에 대한 인식변화 필요
ⅱ. 여성인적자원 확보를 위한 외부환경 역할
ⅲ. 여성인력 개발을 위한 내부적 노력

Ⅴ. 참고문헌

Ⅵ. 부록

본문내용



Ⅰ. 문헌선택 동기 및 목적
주몽태왕과 노무현 대통령의 차이는?

최근 드라마 「주몽」이 인기리에 방영되었다. 고구려 건국설화를 배경으로 주인공이 나라를 세우는 과정과 그를 통한 성장이 주된 내용이다. 여기서 주목할 점은 주몽이 개국공신들을 비롯하여 백성들에게 절대 권력을 가진다는 것이다. 그는 위기 때마다 별도의 의논 없이 혼자서 심사숙고한 후에 해결책을 제시하고 신하들은 그것을 바로 행동으로 옮긴다. 고구려뿐만 아니라, 대개 고대왕권은 임금이 행정, 입법, 사법 등 세속적 권력을 모두 장악하고 있었다. 그러나 현재, 민주주의 이념 아래 노무현 대통령에게도 이 같은 권력행사가 가능한가?
사회구조의 성격이 변했다. 지금도 변하고 있고, 앞으로도 변할 것이다. 그런데 한 가지 일관된 사실은 그 변화가 수직적 서열구조에서 점차 수평적 평등구조화 된다는 점이다. 카리스마적이고 권위적이며 ‘힘’으로 상징되는 시대가 아닌 타협적이고 배려를 중시하는 ‘조화’의 21세기가 도래하고 있다. 이렇듯 소프트하게 진화한 우리 시대에 맞게 보다 유연하고 창의적인 경영 관리법이 대두되었는데, 그것이 바로 위미니지먼트(womenagement)이다.
최근 앞서 언급한 여건 속에서 여성들의 사회진출이 활발해지고 있다. 이에 대해 ‘여성성’이라는 무기의 활용법을 제시하고 강조하는 책이 많아진 것은 사실이다. 그러나 하민회 씨의 「위미니지먼트로 경쟁하라」는 실제 예나 명확한 지침을 통해 효과적인 위미니지먼트를 설명한다. 이 책을 다 읽은 후, 특화된 여성으로서 보다 경쟁력을 가지고자 「위미니지먼트로 경쟁하라」를 선택하게 되었다.

참고문헌

김성국 외(2005) 「인적자원관리」, 삼영사

강인선(2006) 「힐러리처럼 일하고 콘디처럼 승리하라」, 웅진 지식하우스

조세미(2005) 「세계는 지금 이런 인재를 원한다」, 해냄 출판사

존 그레이(1993) 「화성에서 온 남자, 금성에서 온 여자」, 친구미디어

태그 위미니지먼트 지먼트, 여성 미니, 대한 위, 가지 핵심, 의사소통 사회적

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