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[독후감] `행복주식회사` 읽고 나서

레포트 > 독후감 > 자료상세보기 (자료번호:190375)

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2008.02.12 / 2008.02.13
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목차

Ⅰ. 문헌선택 동기 및 목적

Ⅱ. 책의 핵심내용 소개See the Future(미래를 바라보라)
1. Engage and Develop Others(다른 사람들을 끌어들이고 발전시켜라)
2. Reinvent Continuously(계속해서 재창조하라)
3. Value Results and Relationships(결과와 관계를 중시하라)
4. Embody the Values(가치를 구현하라)

Ⅲ. 소감, 의견 및 비평

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

►문헌선택 동기 및 목적
신입생 오리엔테이션 날이었을 것이다. 그 때 대강당에서 신입생들을 대상으로 영상물을 보여 준 적이 있다. 우리 학교 출신으로서 사회 각계각층에서 당당히 그 자리를 빛내고 있는 분에게 편지가 한 통씩 가고, 다음에는 학교 안에서 자주적인 활동을 하고 있는 재학생들에게 메일이 전해지는 모습이 나왔고, 마지막으로는 대강당 계단을 오르고 있는 교복을 입은 한 고등학생이 그 편지를 받는 것으로 끝나는 스토리의 내용이었다. 잘 만들어진 영상물을 보면서 나는 ‘최초라는 말이 무색하지 않은’ 저명한 이화 출신의 인사들에 자부심을 느끼기도 했고, 나 또한 그렇게 해 보이리라는 다짐도 했던 것으로 기억난다.
하지만 그에 앞서서 나의 머리 속에 오랫동안 자리매김했던 것은, 한 여학생이 높은 나무에 현수막 자보를 걸려고 낑낑거리며 한참을 고민하다가 긴 막대기를 가져와서 나무에 거는 그런 장면에서 나왔던 한 언니의 말이었다. 여대를 다니게 되면 작은 일에서부터 큰 일까지 스스로 해결해야 하는 일이 많을 것이라고, 또 공학의 학교보다 리더의 자리에 오르게 될 기회가 많아서 사회를 나가기 전에 많은 경험을 해 볼 수 있는 장점을 가지고 있다고, 이화에 온 걸 진심으로 축하한다고. 아주 잠깐 지나가는 영상이었지만 그 언니는 그 작은 시간 속에서 자신에 차 있는 목소리로 그렇게 말하고 있었다.
그리고 그리 멀지 않아 나에게도 리더가 될 기회가 왔다. 2학년 때에 내가 하던 동아리의 지부 회장을 맡게 된 것이다. 우리 동아리는 고대, 동대, 성대, 숙대, 연대, 이대 이렇게 6개의 대학이 연합하는 동아리였으므로 그 이해관계자도 많았고, 역사가 오래되어서 보수적 성향이 깊은 동아리였다.

참고문헌

▫ 저자
켄 블랜차드(Kenneth Blanchard) 인물 정보
켄블랜차드컴퍼니의 회장이자 CSO(Chief Spiritual Officer)다. 세계적인 경영 컨설턴트로 활발히 활동하고 있으며 베스트셀러 작가이기도 하다. 그의 책은 전 세계 25개국 언어로 발간되어 수천만 부나 판매되었다. 대표적인 저서로『겅호!』『칭찬은 고래도 춤추게 한다』『하이파이브』『열광하는 팬』『비전으로 가슴을 뛰게 하라』『얌! 고객에 미쳐라』등이 있다.

▫ 제목 : S•E•R•V•E 리더십으로 만드는 행복 주식회사
▫ 출판사 : 21세기북스
▫ 연도 : 2006. 7. 20
▫ 전체 쪽수 : 183

태그 레이첼 리더, 리더십 하지, 자신 멘토링, 시행착오 조직원

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