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2008.02.12 / 2008.02.13
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소개글

[독후감] 창조의 CEO,세종에 대한 자료입니다.

목차

1. 문헌선택 동기 및 목적 3
2. 책의 핵심 내용 소개 3
(1) CEO세종의 성과주의 인적관리 3
(2) CEO세종의 선발관리 4
(3) CEO세종의 경력관리 4
(4) CEO세종의 교육훈련과 인적자원개발 5
(5) CEO세종의 인사평가 5
(6) CEO세종의 보상관리 5
(7) CEO세종의 인적자원관리의 국제화 6
3. 소감 및 배운점 6
4. 참고문헌 8

본문내용

. 문헌선택 동기 및 목적

대통령 선거를 앞두고 있어서 그런지 세종에 대한 관심이 지극히 높아진 요즘이다. 세종대왕의 리더십에 대한 연구를 담은 책들이 다양하게 출간되고 있고, 그에 대한 논의도 활발하다. 대부분의 한국인들은 ‘세종대왕’이라는 이 위대한 업적의 군주를 초등학교를 입학하기도 전에 가슴 속에 새기게 되고 평생 가장 존경하는 인물 중의 한명으로 손꼽곤 한다. 그의 위대한 업적은 그의 경력사항에서도 볼 수 있듯이 15세기 조선의 전영역, 전방위를 아우르는 통섭이었다. 역사는 시대에 따라 다른 형태의 지도력을 요구한다고 하지만 조선 초기와 오늘날은 그야말로 불확실성의 시대로서 사회, 경제, 국제적으로 비슷한 상황에 처해있다고 생각한다. 조선 초에 세계 경영 패권의 판도가 원에서 명으로 바뀌고 있었듯이 오늘날 세계의 중심은 서서히 미국에서 중국으로 이동하고 있다. 조선 초 세계 곳곳의 문물이 물밀듯이 들어왔듯이 최근의 FTA의 타결로 한국은 장벽 없는 엄청난 양의 교역이 예상된다.
인문학도로서 경영학을 부전공으로 선택한 것은 올바른 기업의 경영과 더불어 ‘내 자신을 바르게 경영하자’라는 생각에서였다. ‘조직행위관리’와 ‘인적자원관리’ 수업을 들으면서 가장 절실히 깨달은 것은 “기업은 사람이다”라는 진리였다. 학문연마와 자기관리에 철저했던 만큼 국가 경영 CEO로서 인재관리를 통해 탁월한 국가경영을 이룩한 세종의 모습을 통해 인재 중심의 기업을 경영할 경영가의 입장으로서, 80년이라는 긴 시간의 인생을 경영해나갈 한 개인으로서 그의 모습을 닮고자 이 책을 읽게 되었다.

참고문헌

박현모, 세종의 수성 리더십 (서울 : 삼성경제연구소, 2006), 173
최기억, 세종대왕 인간경영 리더십 (서울 : 이지북, 2004), 261

태그 세종 인재, 집현전 경영, CEO CEO세종, 관리 인적자원관리, 인적 조선

자료평가

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매우 유용하였습니다. 덕분에 구매까지 했네요^^
mmoon4*** (2008.10.16 00:55:01)

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