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fileicon[독후감] 중국최고갑부 황광위의 승부

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소개글

[독후감] 중국최고갑부 황광위의 승부에 대한 자료입니다.

목차

I. 문헌 선택 동기 및 목적


II. 책의 핵심 내용


1. 황광위, 가능성을 쫓던 소년… 중국 최고의 재벌이 되다.

2. 궈메이 제국의 도전과 성공

3. 궈메이 경영의 핵심 인재, ‘스리스타’

4. 성공적인 인재관리

5. 글로벌 기업을 향해서…


III. 소감 및 의견


Ⅴ. 참고 문헌

본문내용

I. 문헌 선택 동기 및 목적

나에게 ‘승부’라는 단어는 매우 도전적이고 진취적인 느낌으로 다가온다. 이김과 짐이라는 정의에서도 알 수 있듯이, 승부는 도전한 뒤 결과를 기다리는 긴장감이나 묘한 감정을 느끼게 해주는 단어이다. 이 때문인지 처음 도서 목록 파일을 열고 ‘(중국 최고의 갑부 황광위의)승부’라는 서명을 발견하였을 때, 단번에 마음이 갔다. 물론 주 전공이 중어중문학이기에 중국CEO의 성공 법에 흥미를 느낀 것도 이유라 할 수 있다. 특히 중국 각지에 체인점을 확보하고 있는 대기업,궈메이를 일군 사람이 아직 30대의 젊은 CEO라는 사실은 흥미나 놀라움을 떠나서, 어떻게 젊은 나이에 이러한 성공을 거둘 수 있었는지에 대한 호기심으로 발전했다.
30대라는 젊은 나이에 궈메이 제국을 이룬 황광위는 평범한 시골출신의 소년이었다. 그는 생계를 이어나가기조차 힘겨운 상황에서부터 중국 최고 갑부가 되는 경이로운 기적을 달성하였다. 요즘은 속히 ‘돈 없고 빽 없으면 성공하기 힘든 세상’이라고들 말한다. 이러한 현실에서 황광위는 어떻게 성공에 다가갔는지, 그의 어린 시절부터 현재에 이르기까지 그의 인생에 대해 알고 싶었다. 또한 이를 통해 그가 어떤 경영철학을 가지고 기업을 운영하였으며, 경영에 있어서 어떤 전략(인적자원관리라는 주제에 초점을 맞추어)으로 궈메이 제국을 이룩할 수 있었는지 알고 싶었다. 이러한 궁금증들에 대한 답을 얻을 수 있을 거라는 기대감을 갖고 책을 읽어 나갔다.



II. 책의 핵심 내용

1. 황광위, 가능성을 쫓던 소년 …… 중국 최고의 재벌이 되다.
황광위는 인구가 300명도 되지 않는 작은 마을인 펑우춘에서 태어났다. 이 곳에는 곡식을 심어 근근이 생계를 유지하는 사람들이 모여 살았고, 그 중에서도 황광위의 집이 제일 가난했다. 황광위는 열여섯에 형인 황쥔친과 함께 입에 풀칠할 거리라도 찾아보고자 도시로 떠났다. 황광위 형제는 북쪽 네이멍구를 사업 근거지로 택하고 그 곳에서 무역 일을 시작했다. 후에 네이멍구에서 어느 정도 돈을 벌 수 있었지만 황광위는 네이멍구가 자신이 활동하기에 너무 작은 시장이라 판단하여 베이징행을 결심한다.
베이징에서 황광위 형제는 청소년 시절부터 떠돌던 행상 경험을 토대로 가전제품 소매점으로 사업을 시작했다. 그들은 ‘신뢰’와 ‘박리다매’라는 경영원칙을 바탕으로 오늘날 전국 각지에 수 백 개의 매장을 갖춘 궈메이 그룹을 일구었다.

참고문헌

김영재․김성국․김강식, 『인적자원관리』, 삼영사, 2007.

태그 궈메이 황광위, 궈메 경영, 중국 기업, 스리스타 관리 인재

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