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소개글

[경영전략] Dexter사의 사업부제조직에 대한 자료입니다.

목차

1. 연혁
2. 사업다각화
3. 조직구조
4. 성과급제도
5. 개별사업단위의 성과
6. 실패요인
7. 대처방안

본문내용

성과급 제도


각 사업부장 (5개) 책임경영
경영성과 연단위로 최고 경영자에게 보고
경영성과에 따라 보너스 차등지급
각 사업부 영업이익 20% 보너스 지급 위해 적립금종업원 일정비율로 나누어 가짐

===> 높은 경영 성과를 받기 위해 종업원들의 노력

태그 경영전략, 사업부제조직, Dexter, 사업부, 사업다각화

도움말

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