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fileicon[사회복지] 청년실업의 현황과 문제점해결방안

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소개글

[사회복지] 청년실업의 현황과 문제점해결방안에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

위 자료 요약 정리
잘 되어 있으니 잘 참고하시어
학업에 무궁한 발전이 있기를 기원합니다.
감사합니다.

목차


Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 청년실업의 의의와 목적
1)청년실업의 의의
2)청년실업대책의 필요성과 목적
2. 청년실업의 현황
1)청년실업의 현황
2) 대학사회와 청년실업

3. 청년실업이 대학생들에게 끼치는 영향
1) 청년실업은 대학진로를 선택하는 데서부터 영향을 미친다.
1)임용고시를 치르는 학생들도 늘어나고 있다.
3) 학문의 불균형을 부르게 될 것이다.
4) 청년실업은 대학생들이 전공공부보다는 취업공부에 더 많은 투자를 하고 있다.
5) 청년실업으로 취업준비 기간이 길어지고, 취업준비비용도 늘어난다.
6) 청년실업문제는 청년들을 범죄자로 만든다.
7) 청년실업은 청년들의 정신건강에 악영향을 미친다.
8) 취업실패에서 오는 스트레스로 인해서 가정불화를 가져온다.

4. 청년실업의 원인
1) 국제통화기금(IMF) 관리체제하의 외국투기자본의 투하
2) 대기업 중심의 경제구조
3) 노동의 유연성으로 인한 비정규직의 확대
4) 노동의 수요측면
5) 노동의 공급측면

5. 한미자유무역협정(FTA)과 청년실업의 전망
1) 한미자유무역협정의 일자리 창출의 가능성
2) 한미자유무역협정의 각 세부항목에서 일자리 창출 가능성

6. 청년실업의 문제점
1) 인권, 사회, 경제, 정치적 권리의 사각지대에 놓여 있다
2) 유연적 고용의 실태와 문제점
3) 고실업 고착화가 우려되는 상황
4) 지표실업률과 체감 실업률의 차이
5) 불완전 취업 급증으로 인한 고용불안감 확산
6) 경직적인 노동시장
7) 기업들의 소수정예 지향적 인력고용
8) 취약한 사회안전망
7. 청년실업의 해결방안
1) 지표에 연연하지 않은 양질의 인력생산을 위한 실업감수
2) 실업문제 해결을 위한 경제사회 시스템 구축
3) 청년․여성․고령층 등 잠재노동력 활용을 극대화
4) 기업의 필요에 맞는 인력 양성
5) 재교육 네트워크를 강화하여 그 기반하에 재취업의 통로를 마련해야한다.
8. 청년실업의 과제와 나아가야 할 방향

Ⅲ. 결 론


본문내용

Ⅰ. 서 론

가장 바람직한 사회의 모습은 무엇일까? 생존의 조건을 갖추고 나면 인간은 생존의 차원을 넘어서서 ‘삶’다운 삶을, 즉 ‘이상(理想)’을 바라고 그것을 추구하며 살 아 간다. 이러한 이상을 추구하기 위한 가장 기본적이면서도 중요한 것은 바로 내가 사회에 어떠한 기여를 하고 있으며, 숨을 쉬고 있다는 사실을 느낄 수 있는 ‘일’이라 생각한다. 아무리 뛰어난 재능과 능력을 가지고 있다 하더라도 나에게 기대되는 역할이 없다면 그것은 무용지물에 지나지 않는다. 특히, 나라의 기둥인 젊은이들이 이러한 상황에 처해 있다면 그 심각성은 더 크다 하겠다. 지난 해 청년실업이 외환위기 이후 최악의 수준까지 악화되고 실업률이 3년 만에 최고치를 기록하는 등 고용시장이 갈수록 악화되고 있는 것으로 나타났다. 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다. 이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 상대적으로 취업 문호가 넓다는 수도권 대학들을 대상으로 한 것이기에 지방의 대학까지 합쳐 조사했다면 그 수치는 더 높아졌을 것이다. 또 2007년 이전에 졸업을 한 사람들이 평균 10.1회 정도 입사서류를 제출한 반면에 지난 해 졸업생들은 평균 16.7회나 서류를 제출해 취업재수가 선택이 아니라 필수란 얘기까지 나도는 게 전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것도 보여줬다. 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 나타나고 있다. 대학을 졸업하고도 취업을 꿈도 꾸지 못하고 있는 청년들도 그 만큼 많은 셈이다. 이처럼 청년실업 문제는 심각한 사회문제로 고착화 되었으며, 더욱이 청년층이 경험하는 실업 또는 미취업에 따른 부정적인 영향은 다른 연령계층에 비해 훨씬 심각하다. 따라서 향후의 주력 노동자계층으로 성장하게 될 청년층 인구가 지속적으로 감소하는 상황에서 보다 실효성 있는 청년실업 대책이 필요하다. 본 연구는 우리나라 경제에서 심각한 문제가 되고 있는 청년실업의 근원적 문제점을 살펴보고 향후 청년실업 문제의 바람직한 방향을 제시해 보고자 하는데 있다. 현재 행하여지고 있는 청년실업의 대책에 대해 알아보고 좀 더 나은 길을 모색해 보고자 한다. 청년실업문제를 논하는 것은 그리 쉬운 성질의 것이 아니다. 무엇보다 이에 관한 지식이 해박해야 하고, 문제점을 찾아내고 대안을 모색해 볼 수 있는 안목을 가져야 한다. 이에 보다 구체적이고 적극적으로 문제에 접근해 보기 위하여 다각적인 방법으로 연구해 보고자 한다.

참고문헌

참고문헌

1. 『청년실업 원인 분석』, 노동부 한국노동연구원, 2004 8
2. 『선진국 경험에서 배우는 청년실업대책』,
『청년실업 중장기 전망과 정책과제』 LG경제연구소
3. 『청년실업 증가의 문제점과 대응방안』, 삼성경제연구소
4. 『청년 실업의 현황과 개선방안』, 이영대
5. 『청년실업문제 해결을 위한 바람직한 대처방안』, 박주현
6. "대학 커리큘럼도 기업서 만들자" 매일경제신문, www.mk.co.kr
7. 김은희, 한국민권연구소 청년학생분과 상임연구원

태그 청년실업, 청년실업의 현황, 청년실업의문제점, 청년실업의 해결방안, 한미자유무역협정(FTA)과 청년실업

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