레포트샵

fileicon성과급제도가 교사의 교육활동에 실제적으로 어떤 영향을 미치는가

이전

  • 1성과급제도가 교사의 교육활동에 실제적으로 어떤 영향을 미치는가1
  • 2성과급제도가 교사의 교육활동에 실제적으로 어떤 영향을 미치는가2
  • 3성과급제도가 교사의 교육활동에 실제적으로 어떤 영향을 미치는가3
  • 4성과급제도가 교사의 교육활동에 실제적으로 어떤 영향을 미치는가4
  • 5성과급제도가 교사의 교육활동에 실제적으로 어떤 영향을 미치는가5
  • 6성과급제도가 교사의 교육활동에 실제적으로 어떤 영향을 미치는가6
  • 7성과급제도가 교사의 교육활동에 실제적으로 어떤 영향을 미치는가7

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 교육계열 > 자료상세보기 (자료번호:188026)

구매가격
1,400원 할인쿠폰1,260원
등록/수정
2008.01.11 / 2008.01.12
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
7페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
camber
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

성과급제도가 교사의 교육활동에 실제적으로 어떤 영향을 미치는가에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ 이론적 배경
Ⅲ. 연구 결과 (인터뷰)
Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

[교육행정 및 교육경영]
교원성과급(성과상여금제) 제도란 ‘근무실적이 우수한 공무원에게 보다 많은 인센티브를 부여하기 위하여 도입한 제도’이다(교육인적자원부, 2001). 이는 성과급 지급으로 교사의 동기를 유발하고, 그로인해 교사의 전문성과 교육의 질적 향상을 도모한다는 취지로 2001년에 추진되었다 이준희(2006), 교원성과급 정책결정과정의 한계요인에 관한 연구. 교육과학연구, 37(1), 77-100
.
하지만 교원평가의 공정성, 기업의 생산성 개념 적용의 적합성, 평가주체에 대한 선정 등의 문제 윤상혁(2002), 교사성과급제 무엇이 문제인가. 월간인물과 사상, 206-212
로 인해 많은 논란과 교사들의 반발이 발생하였고, 전교조의 교원성과급 반환사태와 제도시행의 지연으로까지 이어졌다. 좋은 취지에도 불구하고, 결국 제대로 시행되지 못함으로써 성과급제도는 우리 조원들에게 교사들의 동기를 유발시키지 못하는 유명무실한 제도로 비추어졌다. 이러한 호기심이 발단이 되어 교원 성과급 제도에 관한 연구를 시작하고자 한다.
성과급 제도에 대한 기존의 연구들을 살펴보면, 문헌 분석의 연구 방법을 사용하여, 교원성과급 제도의 개념과 변천과정을 살펴보고, 성과급 지급을 위한 평가준거, 평가요소에 대해 탐색한 것(강석봉, 2004; 박영숙, 2002)이 있다. 그리고 교원성과급에 대한 정부와 교사집단, 학부모 집단들이 입장이 팽팽하게 맞서고 있고, 성과급을 교사의 경력에 따라 지급하는 암묵적인 룰이 생기기도 하는 등 현재 시행되고 있는 교원성과급 정책은 실적급 ․ 업적급적 성격이 거의 상실되었다고 보는 것(김혜숙 ․ 이강근, 2003)과 같이 현재 성과급 제도의 문제점을 인식하고 있는 것으로 볼 수 있었다.
그 외 여러 선행연구에서 알 수 있듯이, 교원성과급에 대한 많은 연구들이 이루어지고 있지만 이 연구들의 대부분이 교사들의 입장에서 이루어지고 있고, 교원성과급으로 인한 교사들의 교육활동 변화에 대한 자료들은 미미하였다. 따라서 현재 시행되고 있는 교원성과급 제도가 어는 정도로 시행되고 있는지 정확히 이해하고, 교사와 그 외 학교 관련자들이 느끼는 변화를 파악하는 것이 시급하다. 이를 위해 다음과 같은 연구문제를 설정하였다.

태그 성과급 교사, 제도 교육, 성과급제도 평가, 만덕중학교 상여금, 중학교 동기유발

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.
구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.