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소개글

[리더십] 술자리 리더십에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ.Introduction
ⅰ)주제 선정 배경
ⅱ)주제 연구의 필요성

Ⅱ.본문
ⅰ)한국사회에서 술자리의 의의

ⅱ)바람직하지 못한 술자리
1)집단으로의 편입 - 알코올 신고식
2)집단 강화 - 술잔의 위계질서
3)술자리에서 남성과 여성의 갈등 - 배제되는 여성들

ⅲ)갈등의 해소 방법

ⅳ)술자리 성공사례

Ⅲ.시사점

Ⅳ.참고문헌

본문내용

ⅰ)주제 선정 배경
리더가 갖추어야 할 소양은 매우 다양하다. 와인, 골프, 경영, 어학능력 등 개인적인 취미나 사생활부터 회사를 운영하는 능력까지 셀 수조차 없다.
우리 조는 리더십을 발휘해야 할 상황이 어떠한 것이 있을까에 대하여 생각하던 중, 우리 생활이나 삶에서 절대 떼어낼 수 없는 것이 무엇이 있을까에 대하여 고민하여 보다가, 많은 사람을 접할 수 있는 우리의 생활 중에서 가장 빈번하게 이루어지는 활동 중 술자리에 대하여 생각해 보기로 하였다.
그렇다면 술자리의 어떠한 면에 대하여 연구를 할 것인가? 술자리는 여러 사람이 많이 마시는 만큼 리더로서의 능력을 발휘해야 할 상황이 많다. 예를 들면 친분을 다져야하는 자리도 있을 것이고, 자신이 원하는 이득을 취하기 위하여 술자리를 같이하는 경우도 있을 것이고, 자신이 속한 공동체의 결속력을 다지기 위한 자리도 있을 것이다.
하지만, 그런 것에 주목하기보다는 술자리에서 공통적으로 나타나는 갈등이나 문제 상황에 주목하여 연구하여 보고 갈등을 해결하는 능력이 가장 중요하지 않을까 생각하였다.

ⅱ)주제 연구의 필요성
그렇다면 이번 연구에서는 무엇을 다루어야 할까? 첫 번째는 술자리에서의 갈등의 유형을 살펴보아야 한다고 생각하였다. 그리고 그 해결책에 대해서 생각해 본 후, 술자리에서 성공한 사례를 제시하고 분석해 봄으로써 리더로서의 갖추어야 할 자질에 대해서 생각해 보기로 하였다.
술자리는 동아리나 여느 동호회같이 일정하게 같은 취미나 생각을 가진 사람들이 모이는 장소가 아니다. 그러한 만큼 다양한 연령대와 취미, 성별, 관심사를 가진 사람들이 모이게 된다. 따라서 자연스럽게 갈등이 생기기 마련인데, 예를 들면 지나친 음주의 권유 혹은 지배와 복종이 강요되는 위계성과 강압성, 술자리에서의 남녀차별과 여성의 성적 노리개화 등을 찾아볼 수 있다.

참고문헌

>조호철의 酒이야기 (http://user.chol.com/~chhbin/)
>한국음주문화연구센터 (http://www.kodcar.or.kr/)
>중앙일보 (http://eroom.korea.com/esk_78898/710141)
>중앙일보 오픈 노하우
(http://you.joins.com/knowhow/knowhow_view.asp?knowhow_id=31191)
>Life in Korea( http://www.lifeinkorea.com/Food/d-mannersk.cfm)
>박재환 외(1999), 『술의 사회학』 한울.
>이종기(1997). 『술을 알면 세상이 즐겁다』 서울 :도서출판 한 송.
>이주호(2000). 『이제는 와인이 좋다』 서울 :바다출판사.
>장기하(1988). 『술의 세계』 서울 :진로 그룹 홍보실.
>사토 신(1999), 『술, 알고 마십시다』 서울 : 아카데미 서적.

태그 술자리 집단, 갈등 사회, 문화 분위기, 경우 공동체 한국

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