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소개글

[산업조직론] 경영권 세습과 재벌에 대한 자료입니다.

목차

I. 우리나라 재벌의 경영권 세습현황 1
II. 선진적 경영상황 1
1. 미국의 사례 1
2. 일본의 사례 3
3. 유럽의 사례 4
1) BMW 4
2) 발렌베리 6
3) 지멘스 7
III. 가치판단 8
1. 바람직하다는 입장 8
2. 바람직하지 못하다는 입장 8
IV. 우리나라 경제 전반에 끼치는 영향 9
1. 경영능력 검증되지 않음 9
2. 주주이득보다 자신의 이득 우선시 (예 : 비관련 다각화) 11
1) 삼성자동차 11
2) LG 카드 12
3) 진로 13
4) 하이닉스 13
5) 삼보컴퓨터 14
6) 한보철강 14
7) 해태 15
8) 우성 15
9) 진로 15
3. 편법 상속을 통해 이루어지고 있음 15
V. 대안 16
1. 소유경영 분리 16
1) 총수 지분 축소 16
2) 총수 지배력 축소 16
3) 독립 경영 17
2. 소유구조의 단순 투명화 - 지주회사 18
3. 가족재벌의 모범 20
VI. 참고문헌 21

본문내용

1. 우리나라 재벌의 경영권 세습현황1.
기업
1대
2대
3대
4대
삼성전자
이병철
이건희
이재용

현대차
정주영
정몽구


LG전자
구인회
구본무
구광모

SK케미칼
최종현
최종건
최창원

롯데쇼핑
신격호
신동빈


신세계백화점
이병철
이명희
정용진

조선호텔
이병철
이명희
정유경

현대백화점
정주영
정몽근
정지선

현대U&I
정주영
현정은
정지이

(주)KCC
정주영
정상영
정몽진

KCC건설
정주영
정상영
정몽열

CJ
이병철
이맹희


CJ엔터테인먼트
이병철
이미경


한진그룹
조중훈
조양호


금호아시아나그룹
박인천
박용성
박정구
박삼구
두산
박승직
박용현
박혜원

두산중공업
박승직
박용성
박지원

일진그룹
허진규
허정석


대림산업
이재준
이준용
이해욱

동양그룹
현재현
현승담


효성
조석래



한국타이어
조양래
조현범


애경
채몽인ㆍ장영신
채형석


대림산업
이재준
이준용




2. 선진적 경영상황
2.1. 미국의 사례
미국에서는 산업화가 급속히 이루어지던 1800년대 후반에는 대부호들이 대기업을 소유하면서 이를 지배하였고 경영도 이들이 직접 담당하였다. 그러나 20세기 들어와서는 이들도 경영에서 손을 떼기 시작하였다. 그 이유는 첫째, 기업규모의 성장과 더불어 대주주의 지분이 점점 낮아졌기 때문이다. 기업이 급속도로 성장함에 따라 기업들은 많은 외부자금을 필요로 했고 이 과정에서 가족을 중심으로 한 기존대주주의 지분은 점점 줄어들었다. 둘째, 기업이 창업세대에서 2세대로 넘어갈 때 많은 상속세가 부과되기 때문에 가족지분은 점점 줄어들 수밖에 없었다. 게다가 많은 자녀에게 골고루 상속이 이루어지기 때문에 가족지분은 이들에게 분산되어 1인 대주주의 지분은 더욱 줄어들 수밖에 없었다.
현재 창립가문이 소유한 지분은 아래 표와 같이 매우 낮다. 월마트는 창업자 가문의 지분이 40%가 넘지만 직접 경영에 참여하지 않고 감시자의 역할만 한다. 대부분의 회사가 전문경영인 체제로 바뀌었고, 가족이 전문경영인을 감시하는 형태이거나, 회사가 어려움에 처했을 때 전면에 등장하는 형태이다.

모토로라
월마트
듀폰
HP
디즈니
설립
1928년
1962년
1802년
1938년
1923년
창립 가문
갤빈가(3대)
월튼가(2대)
듀폰가(5대)
휴렛가,패커드가(2대)
디즈니가(3대)
현재 지분
1%미만
40%이상
2.5%
휴렛+패커드 6.5%
1%미만

< 미국의 대규모 기업 >

태그 경영 이사회, BMW 지멘스, 기업 지분, 감독이사회 사업, 그룹 경영권

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