레포트샵

fileicon[노사관계론] 일본 노사관계의 특징과 전개 과정

이전

  • 1노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정1
  • 2노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정2
  • 3노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정3
  • 4노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정4
  • 5노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정5
  • 6노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정6
  • 7노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정7
  • 8노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정8
  • 9노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정9
  • 10노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정10
  • 11노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정11
  • 12노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정12
  • 13노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정13
  • 14노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정14
  • 15노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정15
  • 16노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정16
  • 17노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정17
  • 18노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정18
  • 19노사관계론  일본 노사관계의 특징과 전개 과정19

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:187715)

구매가격
2,800원 할인쿠폰2,520원
등록/수정
2008.01.11 / 2008.01.12
파일형식
fileicondoc(MS워드 2003이하) [무료뷰어다운]
페이지수
19페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
lon000
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[노사관계론] 일본 노사관계의 특징과 전개 과정에 대한 자료입니다.

목차

I. 서론
II.본론
1. 일본 노사관계의 특징
(1) 종신고용제
(2) 연공서열제
(3) 기업별 노동조합
(4) 기타 특징
1) 가족주의에 의한 노사간 공동체 의식
2) 집단적 의사 결정
2. 일본 노사관계의 역사적 전개 과정
(1) 1차 대전 이전의 일본의 노사관계
(2) 1차 대전 이후의 일본의 노사관계
(3) 2차 대전 이후의 일본의 노사관계
(4) 70년대 일본의 노사관계
(5) 90년대 이후의 일본의 경기 침체
III. 결론
IV. 참고 문헌

본문내용

I. 서론


일본은 메이지 유신을 계기로 문호를 개방한 후 본격적으로 세계 경제에 등장하였다. 20세기 초반, 영국이 엄청나게 큰 비중을 차지하던 방적기 산업에 일본의 Toyota가 도전장을 내밀었다. 1차 세계 대전이 세계를 휩쓰는 사이, 생산력과 기술을 축적한 일본 Toyota의 방적기는 영국의 방적기를 제치고 세계 산업 시장을 주름잡기 시작했다. 이렇게 화려하게 세계에 등장한 일본은 2차 대전에서의 패전으로 인해 전 국토가 황폐화되는 큰 위기를 겪어야 했다. 국토 황폐화는 단순히 그 자체의 심각성을 넘어서 국가 발전의 기반이 되는 공업 시설의 부재라는 큰 문제점을 야기하였다. 산업 시설의 부재는 그 동안 이루었던 산업화의 결실들이 사라지는 것을 의미할 뿐만 아니라 앞으로의 성장 동력도 사라졌음을 의미한다. 하지만 일본은 공업 시설의 부재로 인해 공업화가 지연된 상황에서 놀라운 경제 성장률을 보이며 세계적인 경제 대국으로 성장하였고 전 세계가 일본의 저력의 원천에 대해 주목하기 시작하였다. 특히 70년대 두 차례에 걸친 석유파동과 함께 세계 경제가 큰 침체에 빠졌을 때, 일본 역시 경제 역시 타격을 입었으나 그 정도는 타 국가에 비해 그 정도가 적었고 꾸준한 성장세를 이어가면서 세계 제2의 경제대국으로 성장하게 된다.
이에 세계의 많은 국가들이 일본의 경제의 성장 동력에 대해 의문을 갖기 시작하였고 특히 일본의 노사관계에 주목하기 시작하였다. 1950년대 James Abegglen의 일본 노사관계 연구 이후에 많은 학자들이 일본의 노사관계는 일본 특유의 전통 문화에 기인한 것이라는 가정 하에 많은 연구를 진행하였다.

참고문헌

노동정책연구소 편, 『일본 노동운동의 이해』, (노동정보사, 1993)
시오라쇼오네에 저/우철민 역, 『일본노동운동사』, (동녁, 1985)
원민, 『일본 노동운동의 새로운 이해』, (일본노동운동 연구회, 2001)
Bo Stråth. “The Organisation of Labour Markets”, (Routledge, 1996)

권순미. 「금융체제, 기업지배구조, 그리고 고용체제,『한국정치학회보 제40집 제5호』,(한국정치학회, 2006)
오학수. 「2006년 노동시장 및 노사관계 전망 – 일본의 노동시장 및 노사관계」,『국제노동브리프』, (한국노동연구원, 2006)
-----. 「국제노동동향-일본 노사정의 사회적대화」,『국제노동브리프』,(한국노동연구원, 2003)
이원우. 「일본의 노사관계 특질과 운영현황에 관한 소고」,『한일경상논집』, (한일경상학회, 2003)
-----.「일본의 노동운동 변천과정과 노사관계 발전」,『경영사학 제19집 제1호』 (한국경영사학회, 2004)
이재윤. 「일본노사관계-노동시장의 현황과 개혁을 중심으로」,『국제노동브리프』, (한국노동연구원, 2003)
이종선. 「일본의 비정규직 노동과 고용관계 변화」,『한국사회학 제39집 5호』, (한국사회학회, 2005)

김태경. 「1980년대 일본노동조합운동에 관한 연구 : 일본노동조합총연합회를 중심으로」, 경성대학교 박사 논문, 1992


태그 노동 일본, 기업 노사, 노동조합 노사관계, 노동자 관계, 고용 노동운동

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.