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> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:187701)

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2008.01.11 / 2008.01.12
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소개글

CJ 인사관리에 대한 자료입니다.

목차

1. ㈜ CJ 소개

2. 인적자원관리 일반

3.채용제도

4.인사고과

5.임금관리

6.경영관리 및 승진관리

7.교육 및 훈련

8.특수인력관리

9.노사관리

10.CJ Culture

본문내용

MBO, BSC를 활용한 개인 목표 설정: 조직 KPI와 연계

핵심 성과 지표 별 목표설정
본부/사업부장의 경우 조직 성과 평가가 개인 업적 평가로 연결됨
부서 목표 달성을 위해 개인이 달성해야 할 목표를 상사와 협의하여 설정
회사 KPI => 본부/사업부별 목표별정 => 부서별 목표설정 => 개인업적 목표설정

태그 CJ 성과, 관리 평가, 목표 직무, 역량 지원 인력

도움말

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