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fileicon[노사관계론] 단체협약 요약

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소개글

[노사관계론] 단체협약 요약에 대한 자료입니다.

목차

목차



I. 2003년 민주노총 단체협약 모범안 요약

II. 2007년 경총 표준단체협약(안) 요약

III. 현대자동차 단체협약(2005 - 2006) 요약

IV. 단체 협약을 통해 살펴본 노조와 사측의 관점과 입장

V. 새로이 바뀐 현대자동차의 단체협약

VI. 단체협약을 통한 노사 관계에 대한 궁금점

부록. 자료 출처

첨부. 2007년 현대자동차 단체협약 변경사항

본문내용

I. 2003년 민주노총 단체협약 모범안 요약

제 1 장 총칙

총칙에서는 ‘노동조합’(이하 노조라함)이 직원을 대표하여 회사측과 임금과 노동조건, 조합활동의 권리등을 교섭하는 유일한 단체임을 인정하고 본 협약이 여타의 다른 근로기준에 대해 우선한다는 것을 명시하고 있다. 또한 조합원의 자격이나 가입 방식을 클로즈드 샵으로 규정하고 회사의 차별성 대우를 배제하고 다른 제 규정들의 제,개정시에 노조측과 합의 할 것을 규정하고 있다.

제 2 장 조합활동

조합활동에 대한 내용을 담고 있다. 조합활동으로 인한 불평등한 처우를 배제하고 조합운영상에 필요한 활동을 근무활동으로 보장하고, 조합활동에 대한 여러 편의조건을 제공할 것을 약속하는 내용이 다수를 이룬다. 협약에 따르면 회사는 노조에 조합활동을 위해 시설 사용 및 정보의 열람, 복사편의 및 자료, 조합활동에 영향을 줄 수 있는 결정사항들의 통지, 노조 전임자의 활동 보장, 노조의 재정자립기금등을 제공할 것을 규정하고 있다.
특...

참고문헌

현대자동차 노동조합 공식 홈페이지 - http://www.hmwu.or.kr/
배규식 (한국노동연구원 연구위원) - 2007년 노사관계의 주요쟁점 전망
ksl6604님의 네이버 블로그 - http://blog.naver.com/ksl6604?Redirect=Log&logNo=80040177946
[아시아경제] 2007-01-10
매일경제 신물 9/5일자

태그 단체협약, 민주노총, 경총, 현대자동차 단체협약, 단체협약 요약

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