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fileicon[산업복지론] 여성비정규직의 현황 및 실태

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[산업복지론] 여성비정규직의 현황 및 실태에 대한 자료입니다.

목차


<< 목차 >>

Ⅰ. 서론
․ 주제선정이유 및 문제제기

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 여성 비정규직의 현황 및 실태
(1) 연령별 여성의 취업 분포 및 직종
(2) 비정규직 여성의 업무
2. 우리나라 여성 비정규직이 겪는 어려움과 그 원인
(1) 우리나라 여성 비정규직이 겪는 어려움
(2) 우리나라 여성 비정규직의 원인
3. 우리나라 여성비정규직이 문제가 되는 이유
(1) 기본적인 법적 보호에서 벗어나는 구조
(2) 출산율 저하
4. 여성 비정규직을 위한 우리나라의 제도
(1) 출산후계속고용지원금제도 (2006년 7월 1일부터 시행 )
(2) 경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법
5. 유럽의 여성비정규직을 위한 제도

Ⅲ. 결론

본문내용


Ⅰ. 서론

․ 주제선정이유 및 문제제기
현재 우리나라 임금근로자 중 55.4%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 비정규직은 정규직에 비해 더 많은 업무량과 더 적은 보수와 더 열악한 근무환경 속에서 일하고 있다. 현재 비정규직으로 일하고 있는 근로자의 성별로는 남성 비정규직이 46.8%, 여성 비정규직은 69.5%로 여성 근로자는 10명중 7명으로 대부분 비정규직으로 일하고 있다.
여성비정규직을 고용형태별로 보면 임시근로가 68.6%(장기임시근로 42.9%)로 압도적 비중을 차지하고 있는데, 이들 대부분은 상시고용 업무에서 반복계약을 하고 있는 경우이다.
뿐만 아니라 임금의 경우 남성 정규직을 100을 할 때 남성 비정규직 52, 여성 정규직 72 이며, 여성 비정규직은 38에 불과하다. 그리고 비정규직 남성노동자 대비 비정규직 여성노동자 월평균임금은 65.6%이다.
이렇듯 여성 비정규직 노동자들은 정규직 노동자들에 비해, 그리고 같은 비정규직 남성 노동자들에 비해 열악한 근무환경 속에서 일하므로써 이중으로 차별 받고 고통 받고 있는 실정이다. 그래서 그들의 현황과 실태를 파악하고 문제점이 무엇인지 알아본 후에 적절한 해결방안으로는 어떠한 것이 있는지 알아보도록 하겠다.

참고문헌

· 민주노동당 정책위원회 최순영 의원실, 공공기관 여성 비정규직 실태조사 설문조사
· 김유선,「비정규직의 규모와 실태」, 한국산업노동학회, 「비정규직과 노동운동」, 2001.5.26
· 정양희,「5인미만 사업장, 비정규직 여성노동자의 관점에서 본 고용보험」,
서울여성노조 「5인 미만 사업장, 비정규직 여성노동자와 4대 사회보험 적용방안」, 2001.9.1
· 서울여성노조 「5인미만 사업장, 비정규직 여성노동자와 4대 사회보험 적용방안」, 2001.9.1
· 여성복지 「비정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안」,2007.11.12
· 최경수, '비정형근로자 규모의 국제비교', 「노동경제학회 발표문,」2001
· 김태홍, 「비정규직 여성근로자의 임금실태 분석 및 동일임금원칙 적용을 위한 정책방안 연구」, 여성부, 2001
· naver 블로그

태그 비정규 여성, 비정규직 근로, 노동자 직, 생리휴가 고용, 노동시장 정규직

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