레포트샵

fileicon기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사

이전

  • 1기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사1
  • 2기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사2
  • 3기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사3
  • 4기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사4
  • 5기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사5
  • 6기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사6
  • 7기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사7
  • 8기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사8
  • 9기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사9
  • 10기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사10
  • 11기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사11
  • 12기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사12
  • 13기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사13

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 사회계열 > 자료상세보기 (자료번호:187181)

구매가격
1,400원 할인쿠폰1,260원
등록/수정
2008.01.09 / 2008.01.10
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
13페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
acheulean
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

기업의 대학에 대해 가지는 이미지에 대한 조사에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론 1

Ⅱ. CONCEPTUAL DEFINITION 1

Ⅲ. 이론 및 가설 2

Ⅳ. DATA 결과 및 분석 5

Ⅴ. 결 론 10

본문내용

Ⅰ. 서 론

요즘 유행어 중에 ‘이태백’이라는 말이 있다. 이 말은 ‘이십대 태반이 백수’라는 뜻이다. 이런 유행어 하나를 보더라도 우리의 심각한 청년 실업 문제를 알 수가 있다.
특히, 현재 대학교 4학년에 재학하여 자신의 일자리를 찾고 있는 학생들이라면 현 사회의 청년실업이란 문제가 얼마나 심각한 문제인지는 몸으로 실감을 할 것이다.
청년실업의 문제로 인하여 나타나는 문제 중 하나는 사회 고학력자들이 취업경쟁력에 밀려 하향 취업하는 경향이 나타나며 취업에 실패한 대졸자들이 또다시 전문대나 취업전문학교에 진학하는 경향이 높아지고 있다는 것이다. 또한 취업난 때문에 좋은 대학을 가기 위해서는 1년 정도의 재수가 불가피하다는 고등학생들이 늘어나고 있으며, 대학생들은 학기 중 휴학을 하여 어학연수를 다녀오거나 좋은 학점을 따기 위해서 재수강을 하는 등 대학을 5년 다니는 학생들이 늘고 있다. 그리고 일단 취업하고 보자는 인식이 확산되면서 적성, 전공지식과 기술과는 무관하게 취업을 하는 청년들이 증가하고 있다.
이러한 대학졸업자들의 취업경쟁에서 살아남기 위해서는 기업이 대학에 가지는 이미지를 개선하는 것이 중요하다. 왜냐하면 각 대학에 대한 기업의 인식과 그 이미지가 기업에서 대학생을 채용하는 데 중요한 영향을 미치기 때문이다.
따라서 대학에 대한 이미지가 좋으면 해당 출신의 학생에 대한 이미지도 높아질 가능성이 높다. 즉, 대학교의 이미지를 파악하여 그 실태를 알고, 어떠한 요소들이 대학이미지에 긍정적인 영향을 미치는지 파악해야 한다. 그리고 그 결과에 따른 대응 방안과 전략을 세우는 것은 매우 중요하다.
이에 대구에 소재한 경북대학교의 입장에서 구체적으로 대구에 소재한 중견기업들을 대상으로 본교를 비롯한 대구소재 여러 대학교에 대한 이미지를 아래와 같은 연구과정에 따라 조사하였다.

태그 대학교 이미지, 대학 기업, 평가 긍정적, 가설 산학협력, 학교 결과

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.
구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.