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fileicon[사회심리] 인간관계론의 역사적 발전 과정

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소개글

[사회심리] 인간관계론의 역사적 발전 과정에 대한 자료입니다.

목차

1. 전통적 인간관계론의 형성배경
1)과학적 관리와 인간관계
2)호손실험과 인간관계론
3) 호손실험의 주요 내용
4) 호손실험의 결과

5) 호손실험의 문제점과 한계(限界)
2. 초기 인간관계론의 성립과 발전
3. 현대적 인간관계론의 등장

본문내용

인간관계론은 경영적 측면에서 종업원의 생산성이나 능률 향상이라는 과제에서부터 태동하게 된다. 우리가 흔히 거론하는 ‘인간관계론’ 은 메이요(E.Mayo) 와 뢰슬리스버거 (F.J.Rothlisberger)를 중심으로 하는 하버드학파의 인간관계론과 오늘날의 현대적 인간관계론과는 구분되어져야 하는데 전자를 전통적 또는 초기 인간관계론이라 하고, 후자를 현대적 또는 후기 인간관계론 이라고 한다.

태그 인간관계, 인간관계론의 역사, 인간관계의 역사, 호손 이론, 과학적 관리와 인간관계

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좋은 자료 감사합니다.
te*** (2008.10.09 15:51:12)

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