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소개글

[경영] Motorola(모토로라) 인적자원 관리제도에 대한 자료입니다.

목차

Motorola 경영 철학 & 조직개요
Motorola의 인사 제도
내부 충원 제도
Motorola의 동기부여
Open Door Policy
성과 관리 제도
임금 관리 제도
복리 후생 제도
Motorola’s Leadership : EEEE
Motorola의 현지화 성공 요인
종합(이론과의 결합)

본문내용

임금 관리 제도

변동급 프로그램 적용
각국의 문화에 따른 지역화 정책
Pay for Job : 직무급
- 직무의 가치에 따라 차별화된 급여를 제공
- 한국 정서상 도입이 어려움
Pay for Performance : 성과급
- 생산한 성과에 따라 차별화된 급여를 제공

∴직무급적 요소를 가진 성과급 제도

참고문헌

모토로라 인사부 성동제 과장님 인터뷰
다국적기업의 현지화 전략에 관한 연구-모토로라 사례를 중심으로/송홍기
주한외국기업의 PR 현황과 평가 : 모토로라 사례 분석 / 김경숙
Organizational Behavior/스티븐 로빈스/11th
www.motorola.com (모토로라 본사 홈페이지)
http://www.mymotorola.co.kr (모토로라 한국지사 홈페이지)

태그 모토로라, 리더십, 동기부여, 인사, 경영철학

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이걸왜다운받았을까 ㅠ
repte*** (2012.12.10 18:33:06)

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