레포트샵

fileicon[인사관리] 팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안

이전

  • 1인사관리  팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안1
  • 2인사관리  팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안2
  • 3인사관리  팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안3
  • 4인사관리  팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안4

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:180747)

구매가격
1,000원 할인쿠폰900원
등록/수정
2007.11.04 / 2007.11.05
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
4페이지
자료평가
est1est2est3est4est5(평가 1건)
등록자
shehd
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[인사관리] 팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안이라는 주제의 리포트입니다...좋은 참고 되시길...

목차

1.미션과 비전으로부터 벗어나지 말라
2.받아들이기 어려운 행동은 참지 마라
3.상호 이익을 넘어서는 개인적 이익을 허용하지 말라
.
.
.
9.정보에 궁색하지 마라
10.결과를 얻기 위해 서두르다 절차를 무시하지 마라.

본문내용

팀이란 단어를 연상하면 노가 뒤섞여버린 잡동사니의 선원들이 아니라 일률적으로 동시에 노를 젓는 뜨거운 에너지와 시너지를 발생시키는 선원들이 아마도 연상될 수 있을 것이다. 조직에서는 퍼포먼스를 증가시키기 위해서 팀을 활용한다.
이러한 팀의 성과창출을 위해서는 팀 리더십이 필수적이며 이하에서는 이러한 팀 리더십을 위한 효율적 방안을 검토코자 한다.

1.미션과 비전으로부터 벗어나지 말라

미션과 비전은 팀 성과에 있어 매우 중요하다. 미션명세는 조직이나 팀의 목적을 정의하는 것인 반면 비전명세는 미션 명세를 수행한 바람직한 미래의 상태를 말한다. 일단 이 미션과 비전이 만들어지면, 미션과 비전은 팀이 좀 더 특정한 전략과 계획을 개발하고 활용하는데 있어 도움이 될 것이다. 팀은 커다란 시각을 잃어버릴 수 있고, 결과획득에 대한 압력이 가중되면 미세한 사항들 속에서 길을 잃을 수도 있다. 이와 같은 일이 발생하면, 팀 멤버들에게 “우리의 미션과 부합되는 것인가?” 혹은 “우리의 비전을 달성하기 위한 다른 방안은 없는가?” 등을 질문함으로써 그들의 미션과 비전을 상기시키는 것은 중요하다.

2.받아들이기 어려운 행동은 참지 마라

행동은 팀의 성공과 실패에 있어 매우 중요하기 때문에 합의된 가치와 규범에 의해 준수되어져야 하는 의지는 팀 멤버십을 위한 하나의 자질이어야만 한다

태그 팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안, 팀 리더십, 리더십, , 팀 리더십 향상

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.

구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0
많은 도움 되었습니다.
s1945*** (2012.11.27 19:25:19)

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.