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fileicon[경영학] 피터드러커,프로페셔널의조건

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소개글

[경영학] 피터드러커,프로페셔널의조건에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

책 내용을 요약한 것 뿐 아니라
실생활에 적용하여 쓴 독후감 겸 레포트입니다.

목차

목차
1. 책 내용 요약
1-1) 새로운 사회의 거대한 변화
1-2) 지식 근로자로서 생산성의 향상
1-3) 프로페셔널로서의 자기 관리
1-4) 자기 실현을 향한 도전
2. 대학 생활과 미래 설계
2-1) 대학 생활에서 내가 잘할 수 있는 것, 좋아하는 것에 관한 탐색
2-2) 목표 관리
2-3) 시간을 통합하고, 실제 사용 시간을 기록함으로써 시간 관리하기
2-4) 끊임없이 새로운 주제를 공부하기
2-5) 1년에 두 번, 나의 생활을 정기적으로 검토하기
3. 참고 문헌

본문내용

1. 책 내용 요약

지식근로자가 사회의 전면에 등장하기 시작하면서 더 이상 "하향식 통제"에 따른 조직은 그 기능을 상실하게 되었다. 조직 구성원 개개인은 스스로의 통제에 의해서만 성과를 창출할 수 있게 되었고, 조직의 관리자 역시 이러한 점을 깊이 자각해야만 한다. 관리자가 담당하는 조직원의 수는 계속적으로 늘어가고 각 조직원의 역할에 대해 완벽히 파악한다는 것은 이제 불가능하다.
조직원들이 스스로 성과를 이루게 하기 위해서는 무엇이 필요한가? 바로 "목표"에 대한 "공헌"이 그것이다. 개개인이 조직의 목표에 공헌한다는 생각이 없다면, 그 개인은 아무런 성과를 얻지 못할 것이고, 조직 역시 아무런 결과를 얻을 수 없다. 따라서 조직은 각 조직원 개개인이 성과를 이룰 수 있도록 하는 데 초점을 맞춰야 한다.
여기에 "프로페셔널"이란 개념이 도입된다. 모든 조직원 개개인이 더이상 조직의 부속품이나 하위 말단이 아니라, 자기 분야의 전문가로서 조직 전체의 목표에 공헌하며, 스스로의 성과를 달성하는 데 집중해야 한다. 스스로의 강점을 알고, 자신의 시간을 관리함으로써 진정 중요한 일에 집중하는 것이 프로페셔널이다.
1960년 대 말 지식 사회의 도래를 예견하고, 지식 사회에서는 지식만이 사회적 지위를 얻고 경제적 성과를 얻을 수 있는 유일한 생산 수단이 될 것이라고 주장해 온 현대 경영학의 대부 ‘피터 드러커’ 가 지식 사회에서 각 개인의 자기실현 방법에 대해 이야기한다. 즉 ‘나의 강점과 가치관은 무엇인가? 나는 어떻게 성과를 거두고 목표를 달성할 것인가? 나는 인생의 후반부를 어떻게 준비할 것인가?’ 등에 대한 해답을 제시하고 있다. 피터 드러커는 이 책에서 크게 2가지, 지식 근로자가 자신이 속한 조직에서 어떻게 일해야 하고, 자기 자신은 어떻게 스스로 관리해야 하는지에 초점을 두어 말한다.

참고문헌

프로페셔널의 조건, 피터 드러커 (청림출판)
현대경영학 제 2판, 이진규 (법문사)

태그 피터드러커, 프로페셔널, 지식근로자, 생산성, 자기실현

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