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fileicon[조직행위론] [조직행위론]내용이론,과정이론의문제점

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소개글

[조직행위론] [조직행위론]내용이론,과정이론의문제점에 대한 자료입니다.

목차

내용이론
Ⅰ. Maslow의 욕구단계설
Ⅱ.Alderfer의 ERG이론
Ⅲ.McClelland의 성취동기이론
Ⅳ.Herzberg의 2요인 이론

과정이론
Ⅰ.기대이론
Ⅱ.공정성 이론
Ⅲ. 통합모형 이론

본문내용

Ⅰ. Maslow의 욕구단계설

1. 욕구단계설

경영학 분야에서 욕구의 분류는 매슬로우(A.Maslow)의 것이 가장 많이 알려졌다. 그에 따르면 인간은 모두 다섯 가지 종류의 욕구를 갖고 있다고 한다. 이러한 욕구는 언제나 동시에 발생하는 것이 아니라 순서에 따라 하나의 욕구가 충족되었을 때 다음 단계의 ‘상위욕구’가 발생한다. 그러므로 어느 단계의 욕구충족행동이 시작되기 위해서는 그보다 하위욕구가 충족되었을 때라야 비로소 가능하다는 뜻으로,이를 ‘단계적 원리(progression principle)'라고 한다.
욕구가 충족 안 된 상태(욕구결핍상태)에서만 그것을 채우려고 애를 쓰며, 이 상태를 동기화되어 있다고 말할 수 있다는 것인데 이를 ‘결핍의 원리(deficit principle)'라고 부른다.

태그 조직행위, 과정이론, 내용이론

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jennyk1*** (2013.05.23 17:39:11)

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