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소개글

우리나라 여성 노동에 관한 고찰에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론 (여성 노동의 현황)

1. 여성의 경제활동 참여

2. 연령과 경제활동

3. 혼인과 경제활동



Ⅱ. 여성 노동의 특성

1. 여성 노동의 특징

2. 여성 노동에 대한 차별



Ⅲ. 여성 노동 정책

1. 우리나라의 여성정책

2. 다른나라의 여성정책

3. 우리나라 여성 정책의 문제점



Ⅳ. 결론

1. 여성 노동의 불평등 해소방안

2. 여성 노동 정책의 방향
Ⅰ. 서론 (여성 노동

본문내용

Ⅰ. 서론 (여성 노동의 현황)

1. 여성의 경제활동 참여

2005년 8월 통계청의 고용동향 자료에 의하면 우리나라 여성의 경제활동 인구가 1000만 명이 넘는 시대에 도래하게 되었다. 그러나 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 미국, 일본, 영국 등 선진국과 비교하면 여전히 낮은 편이다. 또한 그 내용에서도 비정규직으로 일하는 여성의 비중이 컸다. 또한 이것의 내용을 살펴보면 여성의 경제활동인구는 증가하였지만 비정규직이 69.2%로 그 비중이 매우 컸다. 특히 20대 후반 50.5%, 30대 후반 72.8%, 40대 후반 이상 80%등 나이가 많아질수록 비정규직으로 일하는 비율이 커져 여성의 노동구조의 열악함을 보여주었다.
경제활동참가율은 국민경제의 관점에서 볼 때 전체 인구 중 얼마만큼의 사람들이 노동력으로 활용될 수 있는지를 보여주는 가장 기본적인 공급지표이다.
우리나라는 1970년대 경공업을 중심으로 여성 근로자가 꾸준히 노동시장으로 진출함에 따라 경제활동 참가율이 점점 증가하였지만, IMF 경제체제 하에서 경제 위축으로 여성의 진출이 크게 위축되어 47%까지 하락하였다. 특히 당시 정리해고 1순위로 오르면서 실업률은 매우 크게 증가하였다. 그 후 다시 여성의 경제활동 참가율은 증가추세를 보이고 있지만 1997년 수준을 회복하지는 못하고 있다. 또한 여성의 노동시장 진출이 꾸준히 증가 추세지만 참가율은 다른 OECD국가에 비해 낮으며 그 내용에서도 비정규직이 많다는 점은 여성인력 자원이 제대로 활용되지 못하고 있음을 보여주는 것이다.


2. 연령과 경제활동

우리나라의 여성 노동의 고용구조 중 가장 특징이 되는 것은 연령과 경제활동 참여간의 관계가 M자형을 띄고 있다는 것이다. 이는 20대 초반에는 경제활동 참여율이 높으나 20대 후반부터 결혼을 하면서 경제활동 참여율이 떨어지고 자녀출산이 끝나는 30대 후반부터 다시 경제활동 참여율이 증대되다가 50대가 지나면 다시 떨어지는 형태를 나타낸다. 이렇게 20대 후반에서 30대 초반의 우리나라 여성의 경제활동 참여율이 현저히 낮게 나타나는 이유로 결혼으로 인하여 직장을 그만 두는 사회적 관행의 요인이 큰 역할을 하다. 많은 여성 근로자는 결혼으로 인해 경제활동 단절을 경험하게 되며 여성근로자들의 평균 근무 년 수는 남성보다 훨씬 짧게 나타난다.

참고문헌

◎ 여성가족부 정책 보고서
◎ 노동부 정책 보고서
◎ 금재호, 『여성노동시장의 현상과 과제』 , (한국노동연구원, 2002)
◎ 이진규 외, 『한국의 여성정책』 , (미래인력연구원외, 2002)
◎ 조순경 , 『경제위기와 고용평등의 조건』 , (이화여대, 2000)
◎ 통계청, 『2005년 통계로 보는 여성의 삶』, (통계청 , 2005)
◎ 한국여성개발원, 『2003 여성통계연보』 , (한국여성개발원, 2003)
◎ 황수경, 『여성의 직업선택과 고용구조』 , (한국노동연구원, 2003)
◎ 여성 노동정책의 제도화와 패러다임 전환을 위한 시론 (쟁점과 방향), 백진아, 연세대 사회발전 연구소

태그 여성 노동, 정책 고용, 경제 경제활동, 참가율 노동시장, 활동 노동자

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cleanun*** (2008.01.03 13:22:32)

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