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소개글

청년실업과 해결방안에 대한 자료입니다.

목차

1. 문제의 정의


2.문제의 현황과 양상


3. 왜 사회문제인가?

1)사회적 가치(또는 규범)에서 벗어남
2)상당수의 사람들이 그 현상으로부터 부정적인 영향을 받을 것
3)그 원인이 사회적인 것일 것
4)다수 사람들 또는 영향력 있는 일부 사람들이 문제를 판단하는 것
5)사회가 그 개선을 원하고 있을 것
6)개선을 위하여 집단적 사회적 행동이 요청되는 것



4. 청년실업의 원인

(1)국가적, 사회적 차원 (거시적 차원) (2)개인적 차원 (미시적 차원)


5.참여정부의 청년실업 해결을 위한 현행 사회정책 및 프로그램

(1) 일자리 제공 (2) 직업훈련 (3) 취업알선


6. 청년실업에 대한 해결책 및 대안

(1) 새로운 일자리 창출 (2) 산학협력 강화


7.맺음말


본문내용

. 문제의 정의

실업이란 일반적으로 실업자란 일할 능력과 의사를 가지고 있으면서도 취업하지 못한 사람을 가리킨다.
우리나라는 ILO 권고 기준으로 1주일에 한 시간 이산 수입이 있는 일에 종사한 사람은 여기서 제외 된다. 따라서 노농할 의사는 있으나 능력이 없는 사람(고령자, 중증 장애인 등)과 능력이 있어도 의사가 없는 사람 (주부, 학생등)은 실업자로 분류되지 않는다.
UN, OECD 등은 청년실업자를 15 ~ 24세 연령대의 실업자를 청년 실업자로 정의하고, 우리나라에서는 20대 남성의 군복무가 의무화되어 있어 외국에 비해 경제활동을 개시하는 시기가 늦어 군 복무 후 대학을 마치고 서 사회에 진출하는 연령은 평균 27세이며, 일반적으로 15 ~ 29 세를 기준으로 청년실업을 정의한다.

2.문제의 현황과 양상

□’04.6월 현재 청년(15~29세) 실업률은 7.8%로 전체실업률 3.2%의 2.4배 수준
청년 실업자 수는 38만 7천명으로 전체실업자 76만 3천명의 50.8%이다.
○청년실업률은 ’98년 12.2%까지 상승하였다가 ’02년 6.6%까지 하락하였으나, IMF 경기위축으로 다소 상승
※ 청년실업률 추이(%) : 12.2(’98) → 7.6(’00) → 6.6(’02) → 7.7(’03)

태그 일자리 청년, 기업 취업, 중소기업 실업, 청년실업 사회적, 고용 사회

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