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소개글

[사회복지 자원개발] 사회복지조직과 특성과 자원개발에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 조직의 정의

Ⅲ. 사회복지조직의 특성

Ⅳ. 사회복지조직의 환경적 특성과 자원개발

Ⅴ. 결론 및 제언

본문내용

Ⅰ. 서론

우리나라에서 사회복지서비스는 대부분 민간 비영리 사회복지조직에 의해 수행되고 있다. 이러한 사회복지조직의 운영과 관련하여 현재 많은 이슈들이 제기되고 있다. 최근 복지국가의 추세를 보면 정부의 역할 축소와 함께 시장기능을 강화하는 방향으로 나아가고 있다. 정부의 역할 축소는 복지예산의 축소를 의미하는 것이 아니라 정부의 복지서비스 기능을 민간의 경쟁을 통해 제공하고 민간자원을 확대한다는 의미이다(정무성, 2004). 이는 세계화, 노동시장의 유연화, 복지국가의 축소 등과 같은 사회적인 환경 변화로 인해 한정된 자원에 대한 논란이 일면서 사회복지조직의 자원개발의 필요성이 대두되었다는 것이다.
즉, 증가하는 복지욕구에 비해서 정부의 보조금 상승률은 저조하여 점차 지역사회의 민간자원의 활성화가 매우 필요한 상황이다(정무성, 2001). 특히 사회복지조직의 유지와 활동을 위해 필요한 자원이 어떻게 확보되고, 관리되어야 할 것인지에 대해서는 다양한 논의들이 있으며, 더 이상 사회복지조직은 사업을 수행함에 있어 국가로부터의 재원에만 의존할 수 없는 상황이다.
이러한 자원개발의 필요성이 대두됨에도 불구하고, 사회복지조직들의 자원개발을 위한 노력들은 아직 미비한 실정이다. 이러한 현재 추세를 문제제기로 제시하면서 지금부터는 사회복지조직의 특성과 그러한 사회복지조직의 특성과 사회복지자원개발과의 연관성에 대해 미흡하게나마 정리해보고자 한다. 본 발제문에서는 ① 조직의 개념, ② 사회복지조직의 개념과 특성, ③ 사회복지조직의 특성 가운데 환경적 요인, ④ 환경적요인과 자원개발의 연관성의 내용을 포함하고 있으며 이에 대하여 알아보고 과연 앞으로의 사회복지조직에선 어떠한 방향으로 나아가야 할지 알아보고자 한다.

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태그 조직 사회, 서비스 복지, 클라이언트 사회복지조직, 자원 환경, 사회복지 대한

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