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fileicon[여성] 여성의 지위와 신분 향상을 위한 법적인 조치와 사례

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소개글

[여성] 여성의 지위와 신분 향상을 위한 법적인 조치와 사례에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

^^

목차

* 여성의 지위․신분 향상을 위한 법적인 조치와 사례

1. 여성발전기본법의 제정 배경과 상황

2. 여성발전기본법의 기본이념

3. 여성발전기본법의 주요내용
1) 남녀평등과 여성발전의 실현을 위한 잠정적 여성우대조치
2) 여성의 사회참여확대
3) 여성의 모성 보호
4) 여성의 복지증진
5) 성차별의식의 해소
6) 여성발전기금의 설치

4. 법의 시행과 정착화를 위한 과제

본문내용

* 여성의 지위․신분 향상을 위한 법적인 조치와 사례


1995년 12월 헌법의 남녀평등 이념을 구현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 정치, 경제, 사회, 문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 제정되어 1996년 7월 1일부터 효력을 발생하게 되었고 1999년 2월 8일 일부 개정되었다. 이 법은 다른 기본법과 달리, 남녀평등 관계 법률에서 우선적 효력을 발휘하지 않는다. 그러나 다른 기본법과 마찬가지로 남녀평등과 여성발전에 관한 법령에 우선적 효력을 갖고 기본방향을 제시하므로 중요하다. 따라서 이 법은 관계법령을 제정 또는 개정하는 경우 입법의 기준이 된다. 즉 여성관계법은 헌법→여성발전기본법과 유엔여성차별협약→남녀평등과 여성발전에 관한 개별 법령이라는 위계를 갖는다.


1. 여성발전기본법의 제정 배경과 상황
1) 성차별적 관행이 뿌리깊은 우리 현실에서 고용·교육·복지·인권 등 남녀평등을 종합적으로 유도하기 위한 기본법 제정이 필요한 상황이다.

2) 1985년부터

태그 여성 지위 신분, 법적인 조치 사례, 여성발전기본법

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