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소개글

[인사관리] 고용구조와 비정규직에 대한 자료입니다.

목차

1. 고용구조
2.비정규직
4.비정규직관련법안 쟁점
5.비정규직 고용보호 쟁점
6.비정규직의 인사관리측면 활용방안
7.해결방안

본문내용

1. 고용구조
(1) 개념
노동자의 취업 현황을 취업장별, 산업별, 기업 규모별 등으로 분류하여 나타낸 것
(2) 한국 고용구조의 현황 및 쟁점
1) 취업형태별 현황
우리나라의 취업형태별 고용구조는 OECD주요국가들에 비해 임금근로자의 비중이 낮 고 자영업자의 비중이 높으며 임금근로자 중 비정규직 비중 역시 OECD국가들의 평 균적 수준에 비해 상당히 높은편이다.
<표1-1>에서 2004년 종사상 지위별 취업구조를 보면 임금근로자는 1489만명으로 전체 취업자의 60%아며, 임금근로자의 48.8%가 비정규직 근로자이다. 또한 비임금 근로자 중 자영업자 수는 611만명으로 전체 취업자의 27.1%를 차지하고 있다. 외 환위기이후 취업자 증감을 살펴보면 1997년부터 2004년까지 6.3%P 증가하였으나 비 임금근로자는 1.9%P 감소한 것으로 나타나 이 기간 취업자는 임금근로자의 증가 에 의한 것임을 암시하고 있다.

태그 비정규 비정규직, 근로자 근로, 비정규인력 고용, 인력 정규직, 취업자 파견

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