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[평생교육] 학습조직으로서의 기업 사례 -지식경영을 중심으로

레포트 > 교육계열 > 자료상세보기 (자료번호:174862)

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2007.08.17 / 2007.08.18
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목차

1. 지식경영이란?

2. 삼성 에버랜드

3. 유한킴벌리

4. 유한킴벌리 시사점

본문내용

1. 지식경영이란?
시대가 변하고 기업 환경이 복잡해짐에 따라, 기업의 경쟁도 심해지고 있다. 빠르게 변하는 기업환경 속에서, 현재를 정확히 꿰뚫어보고 나아가 미래를 예측할 수 있는 능력이 기업에게 절실히 요구되는데, 이를 위해서는 정보력이 필수적이라 할 수 있을 것이다. ‘정보력이 경쟁력’이라는 말이 있듯이, 기업에 있어서 정보력은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 그러나 이 많은 정보들을 그저 가지고 있으면 그것은 무용지물이 되고 말 것이다. 구슬이 서말이라도 꿰어야 보배라고 했듯, 기업이 가지고 있는 정보들을 체계적으로 조직하고, 그 기업만의 지식으로 승화시키고, 나아가 그 정보와 지식을 기업 내 보편적인 지식으로 공유하는 과정을 거쳐야, 비로소 살아있는 정보, 사용 가능한 지식이 될 것이다. 이와 같이 정보와 지식을 체계화하고 관리하는 것을 지식경영이라고 하며(여기서의 지식이란, 정보뿐만 아니라, 지적능력이나 아이디어 등을 포함하는 광범위한 개념이다), 경쟁 우위를 확보하기 위해서 조직에 필수적인 요소라 하겠다.

2. 삼성 에버랜드

제1회 매경-부즈앨런 지식경영대상 우수상 수상
한국능률협회 주최 고객만족경영대상 4년 연속 수상

태그 지식경영 교육, 지식 유한킴벌리, 킴벌리 학습, 에버랜드 경영, 시간 평생학습

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