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fileicon[인적자원관리] 쉐라톤 그랜드 워커힐 호텔의 채용관리

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소개글

[인적자원관리] 쉐라톤 그랜드 워커힐 호텔의 채용관리에 대한 자료입니다.

목차

목차
1. 회사소개
(1) 기업선정 이유
(2) History
(3) Business Area
(4) Vision
2. 채용관리절차 및 인사구조
(1) 조직구조와 직무
(2) 채용관리
(3) 인재상
(4) 직무소개
(5) 교육 관리

3. 평가 및 결론

본문내용


1. 회사소개

-Sheraton Walkerhill Hotel

(1) 기업선정 이유
호텔산업은 인적자원에 대한 의존도가 다른 어떤 산업보다 높은 분야이다. 그러므로 성공적인 호텔인사관리는 직원이 만족할 수 있도록 효과적이고, 공정하게 관리할 수 있는 체계를 형성하는 데 있다고 생각한다. 그 중 워커힐은 호텔산업의 역사가 길지 않음에도 끊임없는 브랜드 도입과 개발로 일본으로 수출 할 정도로 타 호텔의 연구대상이 되고 있다고 한다. 따라서 워커힐의 성공비결에 대해서 조사해보고 평가해 보겠다.


(2) History
- 1961.11.22 사단법인 워커힐 창립
- 1962.08.12 국제 관광 공사에서 인수
- 1963.03.06 유엔군 리조트 레크리에이션 센터로 지정
- 1963.04.08 서울시 광진구 광장동에 개관.
- 1973.03.16 선경개발에서 인수
- 1975.03.26 특급 관광호텔로 승격
- 1976.12.20 신규호텔 착공(536실)
- 1977.11.18 쉐라톤 프랜차이즈 계약
- 1978.07.12 신규호텔 개관(536실)
- 1991.06.19 특1급으로 등급 결정
- 2001.03.26 인천공항 내 에어가든호텔 오픈(객실90)
- 2001.04.03 신규호텔 뉴타워 착공(253실)
- 2002.11.21 쉐라톤 그랜드 워커힐로 브랜드 승격
- 2004.08.20 W개관



(3) 사업 영역
워커힐은 SK그룹 계열사로 크게 보면 3개로 볼 수 있다.

①쉐라톤 그랜드 워커힐(Sharaton Grand Walkerhill)

태그 워커힐 채용, 서비스 면접, 호텔 고객, 직무 관리, 능력 SK

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eicu*** (2010.05.14 02:03:33)

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