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fileicon[교육행정, ] 감성지수(EQ) 키우기

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소개글

[교육행정, ] 감성지수(EQ) 키우기에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

감성지수(EQ) 키우기에 대하여
상세하게 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 좋은 결과 있기를
진심으로 기원합니다.

방문자 여러분의 학업에
무궁한 발전이 있으시고
모든일 만사형통하시길
바랍니다. 감사합니다.

목차


1. 서론

2. 감성지수란
1)감성지수의 내용
2) EQ의 구성요소
3) 감성지능의 영역(Salovoy)
4) 감성지능의 구성요소
(1) 자신의 감정 인식
(2) 자신의 감정 조절과 통제.
(3) 자기 동기화
(4) 타인의 감정인식하기(감정이입)
(5) 타인의 감정 다루기(인간관계)
5) 감성지능과 교육

3. IQ와 EQ
1) 지능과 감성지능의 관계
2) 개인차 인정
3) 감성지수와 지능지수가 높은 사람의 학습 효과
4) EQ 개발의 필요성
5) IQ가 다 맞는 것은 아니다?
(1) IQ 검사는 인간의 정신 능력 중에서 극히 일부분의 지적 능력만을 측정하고 있다.
(2) IQ 자체가 부정확하다.
(3) 출세와 성공을 예측해 주는 유용한 지표가 되지 못한다.
(4) IQ 검사는 교육적으로 큰 도움이 되지 못할 뿐만 아니라 오히려 부정적인 영향이 크다.
6) 지능(IQ)검사 믿을 만한가?
7) 채식 즐기는 사람들이 IQ 높다고?
(1)고기 좋아하는 강호동은 IQ 떨어지나?
(2) 삶의 질을 높이려면 채식 즐기세요
8) IQ와 EQ의 겸비

4. 지능지수, 감성지수 이외에 지수로 나타내는 말
1) IQ
2) EQ
3) MQ
4) SQ
5) CQ
6) AQ
7) NQ(Network Quotient/네트워크 지수)

5. 나의 EQ 검사
1) 자기 감정을 이해하는 능력
2) 자기 감정을 조절하는 능력
3) 동기 부여 능력
4) 타인의 감정을 이해하는 능력
5) 인간관계 능력
6) 결 과
(1) 150∼180점 EQ 천재
(2) 126∼149점 EQ 수재
(3) 96∼125점 옴트는 EQ에 불을 당기자
(4) 60∼95점 잠자는 EQ를 깨우자
(5) 59점 이하 낙심은 금물! EQ는 "하면 된다."

6. 아이들의 감성지수 높이기.
1) 아이와 스킨십을 부모가 먼저 즐겨라
2) 시시 각각 변하는 감정을 함께 공감해 주라
3) 감정으로 표정놀이를 해보자
4) 정서 안정을 위해서는 청각자극이 필수
5) 입장 바꿔 생각하는 습관을 갖게 하라
6) 아름다운 자연을 보여주라
7) 말할 수 있는 기회를 많이 만들어 주라

7. 감성지수 활성화 방안
1) 바둑을 가르치는 것이 필요하다.
2) 참을성 남을 배려하는 마음을 기르도록 해 줄 필요가 있다.
3) 아이의 의사를 존중해 주라
4) 인사성 바른 아이로 키우자
5) 충동적인 욕구를 참아내고 분노를 조절할 수 있게 하라

8. 결론

참고자료





본문내용

7) NQ(Network Quotient/네트워크 지수)
조지 브라운이라는 필자의 멘토로부터 직접 배운 것이 바로 NQ(Network Quotient/네트워크 지수)이다. 인생에서 성공하려면 많은 사람들과의 인간관계를 잘하여야만 한다. 인간관계를 잘 하기 위해서는 여러 가지 염두에 두어야 할 것이 있지만 가장 중요한 것은 사람들과의 관계를 어떻게 갖고 , 유지하느냐 하는 것이다. 사람 사귀기가 근본적으로 싫은 사람이 있을 수 있다. 그러나 대부분의 사람들은 사람 사귀기를 좋아는 하나 잘 사귀지 못하는 경우가 많다. NQ가 높은 사람이 인생을 사는데 편하고 성공확률이 높은 것은 어쩌면 당연한 일이다. 네트워크란 그물망이라는 의미를 가진 단어로써 원래는 \텔레비젼이나 라디오 프로그램을 송출하는 중계회선에 의해 조직된 전국적인 방송조직과 방송망\을 가리키는 용어이다. 그러던 것이 컴퓨터가 보급이 되면서 여러 대의 컴퓨터가 연결된 망, 즉 컴퓨터네트워크를 줄여서 네트워크라고 부르게 되었다고 한다.
이런 방송 용어 또는 컴퓨터 용어를 사회과학계가 받아드리면서 새롭게 나타난 특정한 인간관계에 적용시켜 탄생한 것이 네트워크, 또는 네트워크 조직이라는 개념이다. 사회과학에서 말하는 네트워크는 종래의 계층적 조직과는 달리 1)조직과 조직사이 또는 조직내부의 구성원들이 모두 대등한 입장이고 2)결합의 조건이 좀 더 유연하며 3)구성원사이의 유대관계도 약하거나 유동적이고 4)정보와 자원을 더 자유롭게 교환한다는 특성이 있다. 따라서 휴먼 네트워킹은 사람과의 관계를 잘 유지 발전시키는 과정을 말하게 된다. 보다 많은 좋은 사람들과의 관계를 유지, 발전시키는 능력을 가진 사람이 그렇지 못한 사람보다 성공할 확률이 높은 것은 당연한 일이다. 네트워크에는 장벽이 없다. 문을 지키고 서 있는 문지기도 없는 것이다. 누구나 스스로 원하는 대로 행 할 수 있는 것이기 때문에 자유로운 것이다. 타고난 머리가 중요한 것도 아니다. 성실하게 주변의 사람들을 사귀고 네트워크 시켜나가는 것일 뿐이다.

참고문헌

[직접 서술] 웹써핑하면서 모은 자료를 보고 축약하고 제 의견을 넣었습니다.

태그 IQ와 EQ, 감성지수(EQ), 감성지수 활성화 방안, MQ, SQ

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