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소개글

[인사관리] 직무분석 및 평가에 대한 자료입니다.

목차

1.개요
1.직무분석
@직무분석의 기초개념
@직무분석이란?
@직무분석의 단계별 기법
@직무분석방법

2.직무평가
@직무평가의 의의
@직무평가의 목적
@직무평가의 요소
@직무평가의 방법

3.직무평가의 관리적 기법
@관리적 자위의 차원
@헤어계획

4.직무설계
@직무설계의 의의
@직무설계의 접근방법
@직무설계 시 고려해야 할 사항

5.참고자료

본문내용

직무요구에 대한이해
일반적 직무분석 이행하는 방법 이해
직무기술서&직무명세서의 차이점 이해

참고문헌

참고문헌
직무분석과 직무평가, (한국노동 연구원) 정연태 저
<직무분석과 조직설계를 위한>
강한 조직 만들기, (중앙경제㈜) 이홍민 저
정보화 시대의 직무분석, 다린 하트리 저
직무분석 성공의 핵심은 신속성과 간편성, 유태용 저

참고사이트
www.johnsonandjohnson.co.kr
www.ytn.co.kr
www.ktv.go.kr
www. Kotec21.co.kr (한국 산업기술센터)
www.outsorcing21.com

태그 직무 평가, 직무분석 분석, 직무평가 직무설계, 설계 방법 관리

도움말

오피스2003버젼의 경우 호환성 문제로 열리지 않을 수 있으니 열리지 않는 경우 메인페이지의 파워포인트2003오류패치
링크를 통해 업데이트 하신 후 열어보시기 바랍니다.

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