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fileicon[조직관리] 아남전자 조직 문제점에 대한 대안

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소개글

[조직관리] 아남전자 조직 문제점에 대한 대안에 대한 자료입니다.

목차

Part 1. 아남전자 조직 변화와 원인
아남전자의 변화 묘사
변화의 이유
변화의 성공을 평가할 수 있는 항목


Part 2. 변화로 인한 반응



Part 3. 문제점에 대한 대안



Part 4. 대안으로 인한 기대효과와 적합성

본문내용

Part 1. 아남전자 조직 변화와 원인
 아남전자의 변화 묘사
전성기 호황을 누리던 아남

아남전자는 1973년 4월 20일에 설립되어 1984년 8월 주식을 상장하였다. 국내 최초로 컬러 TV란 작은 열쇠로 국내 가전시장에 일대 혁신을 가져다 준 아남전자는 88년에는 국내 최초로 29인치 TV를 생산, 국내 가전시장에 ‘대형 TV 시대’를 열기도 했다. 뿐만 아니라 ‘카멜레온 TV’ ‘화왕TV’ 등 한 차원 높은 A/V(오디오, 비디오) 제품들은 소비자들로부터 큰 호응을 얻기도 했다. 이들 아남전자의 제품들은 96년 상반기 언론 및 소비자단체에서 실시한 히트상품에 선정돼 품질의 우수성을 확인 받았다. 해외에서도 품질의 우수성을 인정받았고, 이에 힘입어 아남전자는 94년엔 수출5천만 불탑을, 97년엔 수출 1억불탑을 수상하기도 했다. 이 회사는 또 97년 본격적인 위성방송시대의 시작과 함께 PC호환기능 및 화면재생 기능 등 다양한 첨단 기술과 인터페이스를 갖춘 29인치 이상의 와이드 TV를 개발해 ‘대형TV는 아남’ 이란 평판에 이어 ‘와이드 TV도 역시 아남’ 이라는 명성을 얻었다.

태그 아남전자 아남, TV 전자, 직원 회사, 대한 경영진 사업

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