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소개글

외국인 노동자 문제의 해결 방안에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

1. 외국인 노동자의 유입 배경


Ⅱ. 본론

1. 외국인 노동자의 현황 및 실태
2. 우리나라의 제도와 그 문제점
3. 외국인 노동자 문제의 해결 방안


Ⅲ. 결론


* 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

2. 외국인 노동자 유입 배경

우리나라는 산업화의 진행으로 급격한 경제 성장을 이루었고, 1980년대 중 후반에 들어 아시안게임(1986년)과 올림픽(1988년)을 개최하면서 외국인 방문객 유치를 위하여 출입국 관리정책에 있어서 개방화 ․ 유연화를 진행하였다. 1960년대까지만 해도 노동력을 수출하는 국가였던 우리나라는 이를 계기로 노동력 수출국에서 노동력 수입국의 위치로 바뀌었고, 경제성장과 개방화 ․ 유연화된 출입국 관리정책이 널리 알려짐에 따라 가난과 실업으로 어려움을 겪고 있는 많은 아시아 국가의 노동자들이 일자리를 얻기 위해 우리나라로 대거 유입되게 된다. 우리나라에서 이들(외국인노동자)은 우리나라 노동자들의 고학력화로 인해 기피되던 더럽고 위험하고 힘든 소위 3D업종에 종사함으로써 한국 노동시장 내에서 생산직과 제조업 분야의 부족한 노동력을 메워 주고 실정이다. 대기업의 경우에는 설비의 해외 이전 등 노동력부족현상을 해결할 돌파구가 있지만 중소기업의 경우 대처방안이 거의 없기 때문에 심각한 인력난을 해소하기 위해 저임금의 외국인 노동자를 고용할 수 밖에 없었다.

Ⅱ. 본론

1. 외국인노동자의 현황 및 실태

참고문헌

법무부 http://www.moj.go.kr
노동부 http://www.molab.go.kr
안산이주민센터 http://www.migrant.or.kr/new/
한국이주노동자인권센터 thhp://www.migrant114.org
외국인노동자 대책 시민연대 http://www.njustice.org/
이주노동자 포털 마이그런트 http://migrant.kr/

태그 외국인 노동자, 외국 고용, 고용허가제 근로자, 허가제 외국인근로자, 우리나라 노동력

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