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[심리학 개론] 멘토를 읽고

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2007.07.06 / 2007.07.07
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하고 싶은 말

* 스펜서 존슨의 멘토를 읽고 느낀점과 감상을 정리했습니다. 인생은 선택의 연속이어서 언제나 중요한 갈림길에서 어떠한 결정을 내리는 일로 고민하는 것이 대부분입니다. 이럴때 나의 옆에서 나만을 위해 명쾌한 해결책을 제시하는 멘토가 있으면 좋지 않을까 하는 생각을 해봤습니다. 그리고 누구를 멘토로 삼을까를 고민하지 말고 자신이 성장하여 누군가의 멘토가 되라는 저자의 마지막 멘트가 특히 기억에 남습니다. 한번쯤 인생에 있어서의 진지한 고민을 해봐야 하는 명제가 아닌가 하는 생각입니다.

목차

* 멘토를 읽고
* 적극적으로 멘토를 찾아나서라
* 스스로 성장하라
* 멘토에게 필요한 인간적매력
* 멘토는 인내심의 결과
* 다른이의 멘토가 되어라

본문내용

멘토링은 회사나 업무에 대한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 신참자 한 명을 일대일로 전담해 업무에 관한 문제나 고민을 조언하고 지도해 주는 활동을 말한다. 미국 기업에서는 이미 보편화된 제도이지만, 최근 우리나라에서도 대기업을 중심으로 신입사원의 조기 정착을 돕고, 그들의 잠재 능력을 발굴하기 위한 제도의 하나로 멘토링을 도입하는 회사가 늘고 있다.

이러한 멘토링은 단순히 신입사원들에게만 필요한 것이 아니라 모든 직장인에게 필요한 자기 계발 수단이다. 많은 성공한 사람들도 자신들이 성공을 이룩할 때까지 수많은 멘토들의 도움을 받았다. 직장생활을 하면서 멘토로 삼을 만한 사람을 찾는 노력 자체가 스스로를 한 단계 업그레이드하는 첫걸음이 될 수 있다. 성공적인 직장생활을 원한다면 지금부터 스스로 나만의 멘토를 찾아다녀라! 훌륭한 멘토는 먼 곳에 있지 않다. 주변에 기쁜 마음으로 도움을 주려는 사람이 당신이 찾고 있는 나만의 멘토일 수도 있다.

이러한 멘토와 인생에 대한 이책의 저자 스펜서 존슨의 조언은 거창하지 않다. 너무 쉽고 간단해 오히려 그것이 더 큰 감동으로 다가온다. 그는 행복의 핵심 요소는 일상 속에서 새롭고 긍정적인 태도로 자신과 마주하는 것이며, 그런 태도를 갖는 데는 단 1분도 걸리지 않는다고 강조한다. 멘토는 최근 우리 사회에서도 중요한 이슈로 떠오르고 있다. CEO의 진가를 판단할 때 경영 능력 외에 멘토십을 지녔는지 여부로 가늠하기도 하고, 스포츠 선수뿐만 아니라 일반 직장인들도 자신에게 맞춤 조언을 해줄 멘토를 간절히 바라고 있다. 멘토십이 중요한 화두로 떠오르는 이유는 그 영향력이 엄청나기 때문이다. 현재 몇몇 주요 기업에서 실시하고 있는 멘토제는 단순히 업무와 관련된 경험과 지식을 전수하는 데 그치지 않고, 구성원 모두에게 젊음과 패기, 도전의식을 심어줌으로써 각 개인의 잠재 능력을 극대화시켜 주는 역할을 한다.

사실 어느 시대나 멘토의 중요성이 강조되지 않은 때는 없었다. 하지만 빠른 변화의 속도에 맞춘 다양한 경험과 지식이 요구되는 현대 사회에서는 인생의 멘토가 그 어느 때보다 중요할 수밖에 없다. 인생의 갈림길에서 누구를 만나느냐에 따라 삶이 완전히 달라질 수 있기 때문이다. 멘토에 관한 내용을 읽고 참 많은 생각을 하게 되었다. 지금까지의 나의 인생에 대한 전반적인 내용을 다시금 되짚어본 소중한 시간이었고, 철학적인 생각의 가지를 제공해 주어 개인적으로 감사하게 생각한다. 지금부터 이 책을 읽고 느낀 감상과 내용을 정리해 보고자 한다.

참고문헌

* 스펜서 존슨의 멘토 - 비즈니스북스
* 나만의 멘토를 만들어라 - 미래지식
* 멘토 - 씨앗을 뿌리는 사람
* 조언과 어드바이서 - 민음사

태그 멘토, mentor, 조언, 스승, 스펜서존슨

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