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fileicon[조직행위] 영화 `무간도` 의 조직행동적 접근

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소개글

[조직행위] 영화 `무간도` 의 조직행동적 접근에 대한 자료입니다.

목차

<목차>


1. 영화 ‘무간도’ 는 ……………………………………………………………….…………3

1-1. 인물 소개……………………………………………………………………………………………3
1-2. 영화 줄거리…………………………………………………………………………………………4


2. 유건명과 진영인, 그 두 가지 색깔을 엿보다(OB분석) ………………………………5

2-1. Personality……………………………………………… ……… …………………………… ……5
• MBTI…………………………………………………………………………………………5
• TAT ………………………………………………………………………………… ………7
2-2. Values and Attitudes ……………………………………… ……………………………………8
• Types of Values………………………………… ………………………………………8
• 인지부조화 ………………………………………………………………………………9
• Job Satisfaction/Involvement & Organizational Commitment …………11
2-3. Motivation …………………………………………………………………………………………13
• Motivational Process …………………………………………………………………13
• Intrinsic vs. Extrinsic Motivation …………………………………………………15


3. 참고문헌……………………………………………………………………………………16

본문내용

1. 영화 ‘무간도’ 는
1-1. 인물소개
1. 유건명(유건명) :
홍콩 경찰의 가장 뛰어난 강력계 요원으로 인정받는 유건명은 홍콩 최대 범죄 조직 삼합회의 완전 소탕을 위해 강력계로 임시 발령 받는다. 그러나 두터운 신임을 받고 있는 그의 진짜 정체는 삼합회가 경찰 조직 내에 심은 스파이였다. 유건명은 삼합회 보스 한침의 명령으로 열 여덟 살 때 경찰학교에 입학, 벌써 십 년째 조직을 위해 경찰로 일하고 있다. 그러나 학교시절부터 자신의 임무에 버거움을 느꼈던 유건명은 조직으로부터의 보상과 철저한 이해관계만을 바탕으로 조직의 임무를 수행하고 있다. 그러던 중 두목 한침과의 이해관계가 조금씩 멀어지면서 결국 자신의 조직을 배반하고 경찰로서의 신분 유지와 성공을 위해 더욱 노력한다.

2. 진영인(양조위) :
삼합회에서 주요 조직원으로 활동하고 마약 거래가 있을 때마다 나서는 그는 전과 8범에 두 번의 형기를 치른 범죄자다. 그러나 모두가 보스 한침의 심복으로 철썩 같이 믿고 있는 그의 진짜 정체는 홍콩 경찰이 삼합회에 심은 스파이이다. 진영인은 경찰학교에서 훈련을 받다가 황지성 경사에게 발탁되어, 십 년째 경찰을 위해 범죄 조직원으로 일한다. 하지만 그의 역할 속에서 그는 정신과치료를 받을 정도로 혼란스러워하고 괴로워한다.

3. 황국장 :

참고문헌

- <씨네21> No.439
- <영화로 보는 세상> 장재선, 책만드는공장, 2003.03.12
- <조직과 인간행동> 김성국, 명경사, 1999
- [특집] <무간도> 시리즈 생생한 수입일지 “꿈에 그리던 영화”,맥스무비, 2004.03.04
- [씨네리뷰]얽히고 설킨 퍼즐같은 스토리 ‘무간도3’ ,동아일보, 2004.06.22
- 무간 지옥, 당신과 나의 삶이다 <무간도> 유위강 감독, 필름 2.0, 2003.02.26
- <새영화>무간도-경찰•조폭침투 두 스파이의 운명, 문화일보, 2003.02.13
- [영화 프리뷰] 무간도, 디지털타임스, 2003.02.14
-'무간도'는 어떤 영화?, 한국일보, 2003.02.12
- 유위강 감독. 주연배우 내한회견 "무간도 홍콩 느와르 중 최고작", 디지털타임스 2003.02.13
- 홍콩누아르 ‘화려한 부활’… 류더화•량차오웨이 주연 ‘무간도’, 국민일보 2003.02.19

태그 유건명 경찰, 조직 스파이, 자신 진영인, 조직원 욕구, 가치관 황국장의

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