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소개글

[취업정보분석] sk텔레콤 기업분석에 대한 자료입니다.

목차

overview
2007 vision
경영원칙
국내사업
SWOT ANALYSIS
인재상
채용절차
채용정보 (면접기출)

본문내용



세상을 놀라게 한 통신혁명

고객 가치창조의 끊임없는 노력

시대의 흐름을 주도하는 기업

고객 사랑을 위한 실천주의

미래를 위한 새로운 힘


Vision1 – 신규 컨버전스 비즈니스 모델 출시
Vision2 – 글로벌 비즈니스 경쟁력 확보
Vision3 – 3G 시장에서의 리더쉽 강화
Vision4 – 창조적이고 혁신적인 기업문화 확산

1979년 : 최초제정 SK인 모두가 합의한 경영관리체계를 갖자는 목적으로 최초제정
1980년대 : SKMS 이해 및 확산에 주력 경영원리에 대하여 통일된 정의를 내리고 그 내용을 체계
적으로 정립
1990년대 : SKMS 실천에 주안 SUPEX 추구법 도입 및 SUPEX 목표설정,
일처리 5단계 방법론 등 정립
2004년 : NEXT 50년을 위한 준비 이해관계자의 가치추구 등 새로운 경영 패러다임 수용,
기업의 생존과 진화를 위한 체계적 경영원리 정리

■ 개인 고객 서비스 ■

이동전화 서비스
글로벌 로밍, 멤버쉽 서비스, VU 영상통화
유무선 통합 서비스
Melon, Cizle, GXG, TINTERACTIVE,NATE, JUNE
유비쿼터스/컨버전스 서비스
Telematics, Digital home network, 위성 DMB,
MONETA, RFID, LOView

태그 면접 서비스, 인재 경영, 면접위원 채용, 고객 경영원칙 채용절차

도움말

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