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fileicon[경영조직론] 강림기연(주)의 조직구조 분석

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소개글

[경영조직론] 강림기연(주)의 조직구조 분석에 대한 자료입니다.

목차

들어가는 말
1. 선정이유
2. 성장과정

본 론
1. 자원 관리와 커뮤니케이션
2. 환경변화에 따른 위기와 대응
3. 조직 구조 유형에 따른 조정 및 관리방법
4. 조직수명주기 모형에 따른 조직 성장
5. 조직변화의 배경과 변화과정


맺는 말

붙 임
1. 자료출처
2. 참고문헌

본문내용

들어가는 말


1. 선정이유
강림기연(주)은 1981년 5월10일 조선기자재 국산화 개발의 필요성을 절감하여 ‘신의와 개발’ 이라는 사훈을 걸고 회사를 창립하였다. 그 이후 끊임없는 조선기자재 국산화 개발을 추진하여 1998년 정부로부터 ‘Vision21’ 선도기업과 벤처기업으로 지정되었고, 1999년에는 ‘동탑 산업훈장’을 수상하였다.
또한 2001년에는 산업자원부로부터 ‘부품·소재 수출 Leading Company’로 선정되었으며, 2002년 수출의 날 ‘3,000만 불 수출탑’을 수상하였고 더불어 계열사인 강림보냉(주)도 ‘1,000만 불 수출탑’을 수상하는 영광을 안게 되었다.
2002년에는 주요 생산품인 선박용 보일러가 높은 기술력과 경쟁력으로 수출증대 및 국가경제 발전에 기여한 공로를 크게 인정받아 산업자원부에서 선정하는 ‘세계일류상품’ 제조회사로 선정되는 등 강림기연(주)은 단연 초우량 중소기업이라고 할 수 있다.

참고문헌

1. 자료출처
분석기사 - 2006/ 6/ 7 매일경제 경제 <아름다운 동행>
2006/10/10 머니투데이 경제 <코리아프리미엄>
2006/11/10 부산일보
2004/ 3/ 1 한국경제 경제 <조선산업을 이끄는 사람들>
관련기사 - [매일경제 2006-06-07 13:16] 고가 조선기자재 장비시장 공동개척
[부산일보 2006-11-20 12:33] 조선, 기자재 업계 ‘한 자리에’
[노컷뉴스 2007-02-10 09:56] ‘기업 모셔오기’ 공직사회 대 변신
홈페이지 - http://www.kangrim.com <강림기연(주) 홈페이지 기업소개>
http://cafe.naver.com/jaaang10 <도약기의 제도/법률(8)-소사장제>
http://lgeri.co.kr

2. 참고문헌
김인수(2007),「거시조직이론」, 무역경영사
백기복(2004),「조직행동연구」, 창민사
김찬배(2002),「개인과 회사를 살리는 변화와 혁신의 원칙」, 시대의창
신구범 외(2003), 「조직관리론」, 형설출판사
신유근(2004), 「인간존중경영」, 다산출판사
Arthur A. Thompson 외(2005), 「Crafting and Executing Strategy」, Mc Graw Hill
홍용기(2004), 「조직론」, 형설
양병철(2003), 「네트워크 조직 이렇게 구축하라」, LG경제연구원

태그 강림기연 조직, 소사장 강림, 기연 기업, 기술 경영, 소사장제 모기업

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