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fileicon[경영] 실리콘벨리의 혁신적인 리더

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소개글

[경영] 실리콘벨리의 혁신적인 리더에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

실리콘벨리의 혁신적인 리더
썬 마이크로 시스템즈의 스코트 맥닐리 회장과
네스케이프 창시자인 마크앤드리슨에 대한 영상을 보고 적은 글입니다.

본문내용

여행사 경영론 시간에 교수님께서 “실리콘벨리의 혁신적인 리더” 라는 주제의 동영상을 보여 주셨다. 이 동영상에서 나온 두 주인공은 썬 마이크로 시스템즈의 스코트 맥닐리 회장 그리고 나머지 한 사람은 네스케이프 창시자인 마크앤드리슨 이었다. 이 동영상은 조직의 신개념 구조와 21세기에서 요구되는 CEO의 리더십의 이해를 돕기 위하여 많은 도움을 주었다. 스코트 맥닐리회장은 직원을 대하는 생각도 우리의 생각과 많이 다른 모습인 수직적인 관계가 아닌 수평적인 관계에서 직원들을 대하였다. 스코트 맥닐리는 직장은 재미있고 즐거운 곳 이어야하며 모든 직원들은 한 가족같이 생활 하여야 한다고 하였다. 동영상중에 스코트 맥닐리 회장이 어느 한 방송의 토크쇼에 출연한 화면이 있었다. 이 프로의 진행은 사회자와 스코트 맥닐리 회장이 토의하는 형식으로 이루어졌다. 사회자는 사적인 질문에서부터 직접적이고 공격적인 질문까지 거리낌없이 했다. 하지만 스코트 맥닐리 회장은 그 질문에 자신의 생각과 의지를 분명하고 자신있게 밝혔다. 이 장면에서 스코트 맥닐리 회장의 여유로움과 자신감과 진정으로 의식이 깨어 있음을 엿볼 수 있었다.
여행사 경영론 시간에 교수님께서 “실리콘벨리의 혁신적인 리더” 라는 주제의 동영상을 보여 주셨다. 이 동영상에서 나온 두 주인공은 썬 마이크로 시스템즈의 스코트 맥닐리 회장 그리고 나머지 한 사람은 네스케이프 창시자인 마크앤드리슨 이었다. 이 동영상은 조직의 신개념 구조와 21세기에서 요구되는 CEO의 리더십의 이해를 돕기 위하여 많은 도움을 주었다. 스코트 맥닐리회장은 직원을 대하는 생각도 우리의 생각과 많이 다른 모습인 수직적인 관계가 아닌 수평적인 관계에서 직원들을 대하였다. 스코트 맥닐리는 직장은 재미있고 즐거운 곳 이어야하며 모든 직원들은 한 가족같이 생활 하여야 한다고 하였다.
동영상중에 스코트 맥닐리 회장이 어느 한 방송의 토크쇼에 출연한 화면이 있었다. 이 프로의 진행은 사회자와 스코트 맥닐리 회장이 토의하는 형식으로 이루어졌다. 사회자는 사적인 질문에서부터 직접적이고 공격적인 질문까지 거리낌없이 했다. 하지만 스코트 맥닐리 회장은 그 질문에 자신의 생각과 의지를 분명하고 자신있게 밝혔다. 이 장면에서 스코트 맥닐리 회장의 여유로움과 자신감과 진정으로 의식이 깨어 있음을 엿볼 수 있었다.


태그 스코트, 맥닐리, 마크앤드리슨, 실리콘벨리

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