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fileicon[경영조직론] KBS의 조직분화 (KBS와 IDB)

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소개글

[경영조직론] KBS의 조직분화 (KBS와 IDB)에 대한 자료입니다.

목차

목 차

Ⅰ. 서 론
1. 일당백 조명 소개 1
2. KBS선정동기 1

Ⅱ. 본론
1. KBS소개 1
(1) KBS개요 1
(2) KBS의 역사 2
(3) KBS방송현황 3
2. KBS 경영상황 5
3. KBS 조직구조 6
(1) 팀제로의 개편 6
(2) 조직도 6
(3) 현재 조직의 모습 6
4. KBS에 미칠 방송환경의 변화
(1) 방송환경의 변화 7
(2) BBC의 변화가 주는 시사점 9
5. KBS미래의 모습
(1) 개괄적 변화양상 9
(2) KBS1TV의 변화 10
(3) KBS2TV와 상업방송 IDB 14

Ⅲ. 결론 16

Ⅳ. 참고문헌 17

본문내용

Ⅰ. 서 론
1. 일당백 조명 소개
○ 팀명 선정 배경 : 처음 기업의 조직에 대한 불타는 향학열로 경영조직론을 신청하고 백윤정 선생님과 만났으며, 조 프로젝트를 부여받고 조원이 모두 모였으나, 이상하게도 우리 3조는 7명밖에 모이지 않았다. 선생님께 말씀을 드리고 어려움을 호소하였으나 우리 조원이 나타나지 않은 사람을 수소문하는 동안 다른 조는 단결된 모습으로 프로젝트가 진행되고 있었으며, 이미 그들 조의 일원이 된 학우들을 매몰차게 재정비하는 것은 당사자에게도 그렇고 선생님께도 어려운 일이었다.
그래서 결국 7명으로 그룹을 꾸려나갔으나, 이내 곧 한명이 향학에 대한 어려움을 호소하며, 수업을 자진포기 결국 우리 조는 6명의 인원으로 다른 조 10명이 해야 할 역할들을 감당해 나가야 했다.
각 종 참신한 조이름을 제안했었으나 우리는 우리 스스로 일당백의 역할을 해나가야 한다는 무거운 책임감과 스스로에 대한 채찍으로 삼는동신에 현재 우리의 모습을 가장 잘 반영한 일당백이라는 조명을 정하게 되었다.

2. KBS선정동기
○ 한국을 대표하는 방송국으로 오랫동안 자리를 지켜왔지만, DMB의 방송과 통신기술의 발달로 방송시장에서 점유율을 빼앗기고 있는 형국이다. 즉 조직의 외부환경적인 부분이 급속히 변화하고 있다. 하지만 KBS조직 내부적으로 그 변화에 발맞추어 혁신이 필요하지만 그렇지 못하고 노조와 경영진과의 반목과 갈등으로 시청자들에게 불신을 조장하고 있다. 현재 만성적인 적자와 고질적인 구조적 모순을 타계하는 방법을 고민해 보고자 한다.

○ 이에 우리 조는 KBS의 과거 조직변화 모습을 살펴보고, 현재의 KBS조직구조를 진단하고, KBS가 미래에 지향해야 할 가치를 알아보고자 한다.

참고문헌

1. 김인수, 『거시조직이론』 무역경영사, 1999
2. 방송문화 진흥회, 『다매체시대의 방송편성정책』한울아카데미, 1995
3. 홍기선 외, 『현대 방송의 이해』나남출판, 1993
4. KBS홈페이지 www.kbs.co.kr
5. SBS홈페이지 www.imbc.com
6. 조선일보 www.chosun.com
7. 중앙일보 www.joins.com
8. LG경제연구소 www.lgeri.com
9. 삼성경제 연구소 www.seri.org
10. 한국 언론 재단 www.kpf.or.kr
11. 한국 방송 학회 www.kabs.or.kr

태그 방송 KBS, 조직 방송사, 공영방송 라디오, 프로그램 현재, 공영 서비스

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