레포트샵

fileicon[경영] 카네기 인간관계론

이전

  • 1경영  카네기 인간관계론1
  • 2경영  카네기 인간관계론2
  • 3경영  카네기 인간관계론3
  • 4경영  카네기 인간관계론4
  • 5경영  카네기 인간관계론5
  • 6경영  카네기 인간관계론6
  • 7경영  카네기 인간관계론7
  • 8경영  카네기 인간관계론8
  • 9경영  카네기 인간관계론9
  • 10경영  카네기 인간관계론10
  • 11경영  카네기 인간관계론11
  • 12경영  카네기 인간관계론12
  • 13경영  카네기 인간관계론13
  • 14경영  카네기 인간관계론14
  • 15경영  카네기 인간관계론15
  • 16경영  카네기 인간관계론16
  • 17경영  카네기 인간관계론17
  • 18경영  카네기 인간관계론18
  • 19경영  카네기 인간관계론19
  • 20경영  카네기 인간관계론20
  • 21경영  카네기 인간관계론21
  • 22경영  카네기 인간관계론22
  • 23경영  카네기 인간관계론23
  • 24경영  카네기 인간관계론24
  • 25경영  카네기 인간관계론25
  • 26경영  카네기 인간관계론26
  • 27경영  카네기 인간관계론27
  • 28경영  카네기 인간관계론28
  • 29경영  카네기 인간관계론29
  • 30경영  카네기 인간관계론30
  • 31경영  카네기 인간관계론31
  • 32경영  카네기 인간관계론32
  • 33경영  카네기 인간관계론33
  • 34경영  카네기 인간관계론34
  • 35경영  카네기 인간관계론35
  • 36경영  카네기 인간관계론36
  • 37경영  카네기 인간관계론37
  • 38경영  카네기 인간관계론38
  • 39경영  카네기 인간관계론39
  • 40경영  카네기 인간관계론40
  • 41경영  카네기 인간관계론41
  • 42경영  카네기 인간관계론42
  • 43경영  카네기 인간관계론43

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:166409)

구매가격
2,000원 할인쿠폰1,800원
등록/수정
2007.05.31 / 1970.01.01
파일형식
fileiconppt(파워포인트 2003) [무료뷰어다운]
페이지수
43페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
lroadsterl
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[경영] 카네기 인간관계론에 대한 자료입니다.

목차

제 1 부 사람을 다루는 기본적인 기술
제 2 부 호감을 얻는 여섯 가지 방법
제 3 부 사람을 설득하는 법
제 4 부 리더가 되라

본문내용

비난,비평은 금물!!

칭찬은 아낌없이!!

상대방을 이해!!


거짓이 아닌 진심으로 칭찬하라!
내가 바라는 것은 다른 사람도 바란다.

친구를 사귀기 위해서는 상대의 관심을 끌려고 하기보다 상대에게 순수한 관심을 보내야 한다.

심리학자 알프레드 아들러
“타인의 일에 관심을 갖지 않는 사람은 고난의 인생길을 걷게 되고, 타인에게도 커다란 폐를 끼친다.”



인간은 타인의 이름에는 관심 없지만 자기 이름이라면 크게 관심을 가진다.


사람은 자신의 이름에 큰 애착을 가지고 있어,
이름을 후세에 남기고 싶어한다.

태그 카네기, 인간관계론, 인간, 사람, 관계

도움말

오피스2003버젼의 경우 호환성 문제로 열리지 않을 수 있으니 열리지 않는 경우 메인페이지의 파워포인트2003오류패치 링크를 통해 업데이트 하신 후 열어보시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.