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fileicon[교육행정] 학교내갈등해소

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소개글

[교육행정] 학교내갈등해소에 대한 자료입니다.

목차

1. 학교내 갈등 해소 방안
가. 교장과 학교 구성원간의 갈등 해소 방안
나. 교사간 갈등 해소 방안
다. 교사와 행정실간 갈등 해소 방안
라. 교사와 학부모간의 갈등
마. 교사와 학생간의 갈등 해소 방안

본문내용

1. 학교내 갈등 해소 방안

여기서 말하는 갈등 해소 방안은 단순히 갈등을 없애기 위한 것이 아니라 갈등의 순기능을 살리면서 갈등의 부정적인 측면을 줄이기 위해 갈등을 관리하는 전략을 의미한다. 갈등 관리 전략을 구사한다고 하더라도 학교내의 갈등은 완전히 해소될 수 없고, 갈등이 존재하지 않는 상황이 바람직한 상황도 아니다. 궁극적으로는 단순한 갈등 관리 전략이 아니라 보다 큰 차원에서 인간 스스로가 자신의 한계를 깨닫고 그 한계를 극복하도록 돕는 인간 해방이 필요하다. 개개인이 공평성 비교준거의 주관성을 깨닫도록 하는 인식 제고, 공평성 판단을 위한 권위와 제도․문화 구축, 개인의 인내 수준 향상 등 구성원간의 갈등을 완화시키는 노력이 갈등 관리 전략의 바탕에 깔려 있어야 한다.
갈등 해소 방안은 구성원 유형을 기준으로 하여 교장과 학교 구성원간(교장 교사간, 교장 교감간, 교장 학부모간), 교사간, 교사 행정실간, 교사 학부모간, 교사 학생간으로 나누어 제시하겠다.

가. 교장과 학교 구성원간의 갈등 해소 방안

1) 교장과 교사간의 갈등 해소 방안

교장과 교사간의 갈등은 학교운영 전반에 걸쳐서 나타나며 특히 교장(감)의 학교경영의 투명성, 인사의 공정성(학년 반 배치 포함), 표창(칭찬 포함), 승진과 근무평정, 학교행사, 학생 생활지도, 대 학부모, 학부모 단체문제, 교육과정운영 등 전반적인 문제에서 발생한다.

태그 갈등 교사, 학교 학부모, 학생 업무, 교장 경우, 대한 교육

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