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소개글

[국민연금] 국민연금제도 심층 분석에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 국민연금제도의 역사

Ⅲ. 국민연금 재정마련의 방법

Ⅳ. 국민연금 기금운용의 현황
1. 기금운용실적(누계)
2. 기금운용 내역

Ⅴ. 국민연금기금 운용구조의 문제점과 최근 개악 조치
1. 국민연금기금 운용구조의 문제점
2. 연금기금운용체계의 최근 개악 조치
1) 어떻게 기금관리기본법이 개악되었는가
2) 국회에 처음 선보인 정부의 기금운용계획
3) 기금관리기본법 개악의 핵심 내용: 기획예산처의 기금운용권 장악
4) 연기금의 주식투자 확대

Ⅵ. 국민연금 내실화 방안
1. 납부예외자 축소
1) 사업장 및 근로자
2) 납부예외제도의 개선
3) 보험료 면세제도의 도입
2. 가입자간 형평성 제고
3. 보험료 징수율 제고
1) 다원적인 대처방안 강구
2) 납부편의제도의 강화
3) 효율적인 징수방안 강구
4. 국민의 수용성 및 신뢰성 제고
1) 국민연금에 대한 홍보강화
2) 재정에 대한 불안해소
3) 공단의 조직 및 인력의 확충
5. 소득 분배효과의 고양과 2층연금제의 도입

Ⅶ. 결론

본문내용

국민연금제도는 국민이 노령, 퇴직, 장애, 사망 등의 사회적 위험에 처해 소득이 감소하거나 상실되는 경우 당사자나 유족에게 경제적으로 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 사회보험방식에 의하여 연금형태의 급여를 제공하는 대표적인 소득보장제도이다. 산업화의 진전 및 과학기술의 발달 등으로 노인인구수는 증대하고 핵가족화․노인부양의식의 약화 등으로 노인에 대한 가족부양체계는 점차 쇠퇴하는 경제사회적 변화 현상에 사회적 차원에서 점진적으로 대응하기 위한 중추적인 복지제도이다.
우리나라의 국민연금제도의 특성을 살펴보면 다음과 같다. 먼저, 국민연금은 사회보험방식으로 운영하고 있기 때문에 국가에 의하여 가입이 강제될 뿐만 아니라 탈퇴도 자유롭지 못하다. 또한 법에 정해진 기준에 따라 보험료를 강제적으로 납부해야 하는 특성을 지니고 있다. 둘째, 국민연금은 단일체계로 운영되고 있기 때문에 공무원 등과 같은 특수직역에 종사하는 자를 제외한 모든 국민을 단일한 연금체계에 편입하여 관리하고 있다. 셋째, 국민연금은 소득재분배요소와 소득비례요소간의 균형을 추구하고 있다. 연금수급액은 개인의 평생 보험료 부과기준이었던 자신의 평균소득에 비례하는 요소(소득비례요소, B값)를 통해 개인의 소득에 비례하도록 하는 한편, 연금수급 당시 가입자 전체의 평균소득월액(균등요소, A값)을 급여계산에 반영함으로써 연금제도를 통해 소득계층간 소득재분배가 이루어지도록 하고 있다. 마지막으로, 국민연금의 재정방식은 부분적립방식을 취함으로써 제도초기에는 자신이 부담한 보험료와 기금운용으로 창출한 운용수익을 제도성숙기 때의 급여지출재원에 활용함으로써 미래세대의 부담을 완화할 수 있는 기능을 수행한다.

Ⅱ. 국민연금제도의 역사

1988년 : 국민연금제도 실시 (상시근로자 10인 이상 사업장)
1992년 : 상시근로자 5인 이상 사업장으로 적용대상 사업장 확대
1997년 : 농어촌지역 국민연금 적용확대
1999년 : 도시지역 국민연금 적용 확대
2003년 7월 : 1인 이상 사업장 노동자에 적용할 것으로 예정되어 있었으나 규제개혁위원회에서 사용자 측의 입장을 반영하여 시행시기를 연기한 상태임

태그 국민연금, 국민연금제도, 국민연금개혁, 국민연금기금운용, 연금제도

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