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fileicon[경영학] 경영학의 발전과정

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소개글

[경영학] 경영학의 발전과정에 대한 자료입니다.

목차

1)고전적 관리론
2) 인적자원관리론
3)경영과학
4) 시스템이론

본문내용

1)고전적 관리론
-현대경영이론의 진정한 시조는 일반관리론을 최초로 제창한 프랑스의 페이욜(H.Fayol)이다.
-그가 기업의 구성요소들의 상호관련성에 대한 통찰력을 지니고 있기 때문에 현대경영이론의 관점에서 도 큰 주목을 받고 있다.
첫째, 모든 기업조직이 다섯 개의 하위시스템으로 구성된다고 보았다.
①구매, 생산, 판매의 기술적, 상업적 측면
②자본의 획득, 통제를 다루는 재무활동
③인명 및 재산에 대한 안전 및 보호기능
④회계기능
⑤계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 등의 관리기능
둘째, 후에 다른 관리론적 경영이론가들에 의해 수정되었지만 매우 유용한 관리지침을 제시하였다.
① 전문화의 원칙 ②명령통일의 원칙 ③권한과 책임의 원칙 ④감독 폭의 원칙 ⑤권한위양의 원칙 절대적인것이 아니고 변화하는 상황이나 특수한 여건 하에서도 융통성이 있는 것이어야 한다고 하였다.
셋째, 관리자가 갖추어야 할 자질로서,
-신체적인 것 : 건강과 정력 -정신적인 것: 이해력과 판단력
-도덕적인 것 : 책임감과 충성심 -교육적인 것: 자기직무와 관력 없는 것에 대한 지식
-기술적인 것 : 직무에 직접 관련 되는 지식, 경험
-관리이론을 발전시켜 기업조직 외에 정부기관, 가톨릭교회, 군대조직에까지도 적용하였다.

태그 경영학, 경영학발전과정, 시스템이론

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