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소개글

[인적자원관리] 삼성전자의 HRM에 대한 자료입니다.

목차

기업소개

직무관리 문제점 및 해결방안

성과제도와 보상문제점 및 해결방안

기타 문제점 및 해결방안

참고문헌

본문내용

개요
1969년 삼성전자공업㈜으로 설립
1984년 현재 상호로 변경
1988년 삼성반도체통신㈜ 흡수합병
1992년 세계최초로 64M DRAM 시제품 개발
세계IT 100대 기업 1위에 선정되는 큰 요인으로 자리 매김
현재 주요사업내용은 반도체, 정보통신, 멀티미디어 및 가전사업

참고문헌

조직행동론의 이해 : 통합적 접근법 / 황규대, 김형식 등 / 박영사
이건희 개혁 10년 : 삼성초고속 성장의 원동력 / 김성홍 / 김영사
한국기업의 전략-구조-문화 / 정찬근 / 부산대학교 출판부
기업의 경영조직의 진화에 관한 연구中 삼성전자의 사례를 중심으로 / 조응호 / 충남대학교 경영대학원 석사 논문(2001)
한명의 천재, 10만명 먹여 살린다 / 동아일보 2006.6.25일자
삼성 신입사원끼리 연봉차이가 2,000만원! / 조선일보 2005.2.2일자
www.naver.com
www.empas.com
www.sec.co.kr

태그 사업부 해결방안, 삼성전자 직원, 문제점 방안, 해결 삼성 성과급

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