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소개글

[경영학] 한국의 다이나믹성에 대한 자료입니다.

목차

목차

Ⅰ. 문제제기와 연구목적·······················································1
1. 한국인의 문화적 특성·····························································1
2. 한국의 다이나믹성의 정의와 그 중요성········································1
3. 주제선정의 타당성·································································2

Ⅱ. 이론적 배경···································································2
1. 다이나믹(Dynamic)성의 정의····················································2
2. 다이나믹한 우리나라의 문화·····················································3
3. 다이나믹문화의 형성 배경························································3

Ⅲ. 연구의 개념적 틀과 연구 방법·········································3

Ⅳ. 토론및 분석··································································4
1. 한국인의 다이나믹 경영의 수행동기············································4
2. 기업 다이나믹 문화의 영향·······················································5
1) 긍정적 측면·················································································5
⑴ 경제적 측면-산업의 발달············································································5
⑵ 문화적 측면- 월드컵의 질서의식, 난타, 한류열풍·············································7
⑶ 사회적 측면- 동북아의 중심·······································································8
2) 부정적 측면·················································································9

Ⅴ. 결론····················································································13
1. QUICK(우리의 사명서)····························································13 2. 선택과 집중·········································································14

Ⅵ. 참고문헌··············································································15

본문내용


Ⅰ. 문제제기와 연구목적
1. 한국인의 문화적 특성
2002년. 대한민국 6월은 온통 붉은색 물결로 요동치고 있었다. 시골 춘부에서부터 권력을 쫓고 있는 정치 유력인사까지 남녀노소를 떠나 붉은 색을 터부시해온 민족이 너나할 것 없이 붉은 물결의 주인공이 됐다. 대한민국 국민 모두가 축구라는 매개체 하나로 한 몸, 한 뜻이 될 수 있으리라고는 상상도 못했을 것이다. 이런 현상은 세계의 관심을 한국에 집중시켰다. 다시 말해, 한 국가의 국민들이 화합하는 모습과 거대한 규모에도 불구하고 큰 사고 없이 흥겨운 축제분위기에 너도나도 즐거워하며 선진시민의식을 갖고 뒷정리를 하는데 있어서 모범을 보였던 것이 세계 언론에 내비쳐진 것이다.
나라마다 독특한 문화와 각기 다른 언어가 존재하듯이 국민정서라는 것도 저마다의 특별한 색을 띄고 있는 듯하다. 내가 사는 대한민국이라는 나라에서는 단일민족국가라는 자부심이 대단하고, 민족주의의 성향이 강하며, 또한 ‘우리’라는 말을 통해 동질감을 느낀다. 대한민국 국민이라면 누구나 한국인의 사회문화적 특성이라 하면 떠오르는 예부터 전해 내려온 것부터 관습과 같이 어느새 우리 생활 속에 자리매김 하고 있는 것까지, 그 것을 대표하는 단어 몇 가지를 쉽게 나열할 수 있다. 정(情), 빨리빨리 문화, 냄비근성, 집단주의와 ‘우리’, 연고주의 등은 한국인의 특성을 나타내기 충분한 상징적 단어이다. 이런 한국인의 문화적 특성 중에서도 이번 프로젝트에서는 한국의 다이나믹성. 좀 더 구체적으로 말하자면, 냄비 근성과 빨리빨리 문화로 보여 질 수 있는 부분에 대해서 살펴보고자 한다.

2. 한국의 다이나믹성의 정의와 그 중요성
뭐가 급한지, 서울은 왜 이렇게 자동차 경적이 자주 울리고 끼어들기가 많은가요?" 최근 비즈니스 협의차 서울을 방문한 외국기업 CEO의 눈에 비친 한국의 첫 인상이다.
한국인의 심리는 우리주변의 흔한 사건이나 옛 속담에서도 잘 나타나는데 한국인의 심리를 대표하는 말 중에 ‘냄비근성’이라는 말이 있다. 이 말은 마치 냄비처럼 한번 달아올랐다 금방 식혀지는 것을 가리키는 것으로 한 번의 사건이나 일로 인해서 엄청나게 많은 한국인이 들떠서 열광하거나 비판하다가도 그 일이 얼마 지나지 않아 바로 잊혀져버리고 마는 한국인의 심리를 잘 말해주고 있다.

참고문헌

Ⅵ. 참고문헌
-중앙일보 칼럼.[김정만 LS산전 사장]
-전북일보 2005년 11월 23일.
-민중서림 엣센스 영한사전 p.730
-국정홍보처 홈페이지(www.korea.net)
-2003년 12월 3일 중앙일보
-2005년 12월 5일 대전일보
-1960년대 한국 발전국가의 형성과정: 수출지향형 지배연합과 발전국가의 물적 기초의 형성을 중심으로 (김일영, 성균관대 정치학)
-일간 대한 뉴스 2006년 11월 06일 (월)
-문화일보 2006-05-12
-뉴스메이커 2006-09-22
-오마이뉴스 2005-09-30
-Anthony J. Budd KTB n-daily 제 373호
-윤은기 현대중공업 웹진 2004년 11월호
-김명규(2005) 세계를 움직일 대한민국 꿈과 희망을 찾아라 씨에스북
-박철순∙수만트라고살(2003) 세계수준의 한국기업에 도전한다 21세게북스

태그 다이나믹 한국, 냄비 세계, 문화 기업, 한국인 냄비근성

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